全市76个“书记项目”进展顺利 基层党建热点难点问题得到进一步破解

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　　今年以来，我市坚持把“书记项目”作为提升全市基层党建科学化水平，进一步破解基层党建工作热点难点问题的重要抓手，结合基层组织建设年和省、市党代会的有关部署和要求，拓宽思路，创新举措，狠抓落实。目前，全市76个“书记项目”进展顺利，取得了初步成效。
　　基层党组织和党员是“书记项目”的具体承办者。为调动基层党组织和党员参与“书记项目”的积极性和主动性，我市坚持把抓好基层党员干部思想信念教育，作为推动“书记项目”深入开展的有力抓手，广泛开展一系列的理想信念教育，进一步凝聚了基层党员干部的思想共识。通过开展“讲理想、爱家乡、争上游”主题实践活动，使广大党员进一步坚定理想信念，强化爱乡情怀，增强了自豪感，激发了基层党员干部参与“书记项目”的活力。全市各级基层党组织和党员通过“敢担当”活动，以敢担当为核心，敢于负责，敢于吃亏，敢于创造，以“担当指数”兑现“落实指数”，全面推动工作落实。通过开展“读报议政”思想作风大讨论活动，引导广大党员干部端正思想，转变作风，用心谋事，倾情做事。
　　为确保全市各级“书记项目”的有序推进，各地各有关部门和项目负责人严格落实书记领办、组织部门主办、基层党组织承办的“三办”工作机制。项目负责人根据项目的进展情况，坚持定期抓汇报、搞调研、牵头解决存在问题、提出意见建议，为项目的稳步推进提供了必要的领导保障。如镇级基层建设“基础工程”，在市委书记郑雁雄的带领和指导下，各项工作已全面铺开。各级组织部门充分发挥自身的牵头协调作用，制定工作方案、健全督查机制、落实工作责任，努力形成推进“书记项目”的整体合力。如市委组织部制定出台了《汕尾市实施基层党建创新“书记项目”工作方案》，对各级党组织、党组织书记和党务工作者抓好“书记项目”分别提出明确要求。基层党组织根据项目的方案，进一步细化目标，分解任务，明确方法，努力确保项目按时有序推进。如省级项目村级干部“温暖工程”在实施过程中，市纪委、财政、民政等有关部门根据各自的不同任务，分别制定具体实施方案，并征求有关单位的意见建议。
　　各级党组织坚持把实施“书记项目”作为建设“敢担当”的基层组织、破解党建工作难题的重要举措，紧紧围绕中心工作，科学制定项目目标和推进措施，着力解决一批本地区党建工作热点难点问题。如由市委副书记负责的村级组织“护航工程”，从构建村级组织事权、财权、监督有机统一的运行机制着手，着力增强村级组织的凝聚力和公信力，进一步夯实基层基础。陆河县为进一步提高广大基层干部和农民群众的整体素质，把农村党员现代远程教育“开机有益”活动定为该县县委书记的“书记项目”。我市的镇级基层建设“基础工程”、村级干部“温暖工程”和“党建工作示范点”创建活动被列入省级项目库后，我市严格按照省的有关要求，认真抓好工作落实。目前，镇级基层建设“基础工程”的13项工作正在稳步推进，初步成效已经体现，全市镇级基层维护稳定第一道屏障的作用进一步增强。村级干部“温暖工程”即将出台村级干部工作绩效目标考核机制、村级干部绩效补贴机制、村级干部考核奖惩机制和村级干部老有所养生活保障机制。“党建工作示范点”创建活动已确立了48个“党建工作示范点”培育对象，并采取建立报告、公开、学习、奖惩四项制度等措施，强化对“党建工作示范点”培育对象的管理，提升“党建工作示范点”的党建工作水平。（记者 钟必远）
--汕尾日报

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