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[汕尾] 汕尾中溢丰田诚邀英才共铸辉煌

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发表于 2014-10-9 09:25:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 城事特搜 于 2014-10-9 09:38 编辑

  汕尾中溢丰田4S店作为汕尾市汽车行业的新生力量,是经一汽丰田汽车有限公司特许授权,集整车销售、售后服务、配件供应、信息反馈于一体的4S店,该店将充分发挥一汽丰田的品牌知名度,借助于地理环境的优势,先进的管理模式以及优良的员工的队伍,秉承“整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈”四位一体的世界先进建店模式,为顾客提供高水平、专业化的服务,同时也力争为汕尾地区经济的发展和人民的生活质量的提高做出贡献。


汕尾中溢丰田招聘信息



一、 客服专员
要求:22-30岁,大专以上学历,声音甜美,普通话标准。性格良好,有较强的忍耐力和抗压力。有一年以上相关工作经验,具有良好的客户服务意识,善于跟客户进行沟通,有强烈的责任感和团队意识。有培训经验、客户服务相关工作经验及汽车行业4S店经验、5星级酒店、高尔夫俱乐部、房地产等行业优先。
岗位职责:
1、  接待客户的咨询,按流程记录及处理客户的投诉 ;
2、  整理客户资料及存档,密切关注客户的动态;
3、  对客户进行不定期的回访,了解客户需求、市场咨询。

二、市场专员
要求:22-35岁,大专以上学历,市场管理或营销相关专业,掌握市场、营销、广告、公关等相关知识,两年以上市场活动相关工作经验,具有创新意识和开拓精神,能独立开展工作,与客户接触时以及在其他方面担当。
岗位职责:
 1、策划公司的各项营销活动;
 2、组织、策划品牌和公司的形象宣传活动;
 3、广告投放及监测,收集市场报告及信息反馈。

三、销售顾问
要求:20-35岁,男,170cm以上,女160cm以上,中专或高中以上学历,形象气质佳,具有较强事业心及沟通协调能力,保持良好心理素质与客户洽谈,有一定销售技巧,能灵活应对客户的各种问题。有相关销售经验及C1驾照者优先。
岗位职责:
 1、制度方面:遵守公司各项规章制度,认同公司文化。公司安排值班时间,不早退、不擅自离岗,积极参加公司组织的各项培训、会议、集体活动,按时完成领导交办的其他任务;
 2、日常工作方面:每日晨会后制定排班表,确认秩序。在销售经理领导下,按照PDCA,开展工作,负责车辆的销售工作,完成销售任务,严格按照SSP标准销售流程进行工作,坚持CS NO.1积极主动应对顾客,营造无压力销售环境,让顾客宾至如归。不断学习专业知识,提高技能,熟练应用六方位介绍法。
 3、合理利用销售工具做好顾客维系工作,主动邀请试乘试驾,热情交车及时建立健全顾客档案。积极参加SAEP(一汽丰田经销店销售顾问能力评定制度)考试,工作场所5S。

四、展厅经理
要求:25-35岁,大专以上学历,具有较强的沟通能力和管理能力,良好的的销售与谈判能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;能够熟练操作OFFICE办公软件;有驾驶执照优先考虑。
岗位职责:
 1、配合销售经理执行营销计划,达成销售目标                         2、负责检查销售顾问执行销售业务标准的情况并给予指导  
 3、负责检查销售顾问顾客管理表单的执行情况,并给予辅导;         4、负责每日现场走动管理,对销售顾问进行现场支持,提高成交率;   5、负责辅导新进销售顾问熟悉工作环境和工作职责,培养员工提升能力;
 6、维护展厅销售环境和营造良好氛围,处理突发业务事件;             7、进行销售目标和业绩分析,实施过程管理;                         8、协助规划,执行市场活动;                                    
 9、协助向销售顾问传达产品和促销信息;                          
 10、发展和协调与品牌厂家的良好关系。

五、服务顾问(SA)
要求:23-30岁,中专或高中以上学历,一年以上汽车维修行业服务接待工作经验,具有较强的沟通能力和管理能力,良好的的销售与谈判能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;能够熟练操作OFFICE办公软件;有驾驶执照优先考虑。
岗位职责:
 1、严格按照丰田“标准接待流程”进行接待服务;
 2、负责进厂维修车辆故障的初步诊断,与客户达成维修协议,确认明晰的维修费用及交车时间,并将信息传达给S/A与生产调度;
 3、监督工作进度并随时通知客户任何有关费用和交车时间的变更,确保所有客户的车辆在承诺的交车时间都保持清洁(利用汽车保护用品,如:座椅套、脚垫等)并随时可以交车;
 4、填写清楚明晰的客户结算单,将零件、工时和油品费用等清晰记录并向用户解释维修内容和维修费用;
 5、负责接收客户预约(利用“服务预约系统”来最大的利用维修设备和人员)、客户修后跟踪关怀、定期保养提醒;
 6、负责客户档案的建立、更新、管理及向公司反馈维修档案;
 7、负责对客户介绍公司的服务政策、维护保养知识及解答客户咨询;
 8、负责在最短的时间内处理简单客户投诉及协助客户服务经理、服务部长处理重大客户投诉;
 9、通过丰田的“上门服务”将服务送到客户的门前;
 10、认真做好责任区4S工作,实现CS考核目标。

六、钣金中工
要求:20-35岁,汽车或相关专业职高或中技以上学历,1年以上乘用车钣金工作经验。
岗位职责:
 1、在钣金组长的领导下完成各项工作任务;
 2、严格执行工作流程,保证一次性修复;
 3、在每一个施工单上注明开工、完工时间;
 4、施工单上准确记录所有的维修内容;
 5、施工单上的所有客户的需要都能高质量的完成;
 6、及时分辨并通知车间主任所有的额外维修工作(增补作业);
 7、在规定的时间内完成所有的维修工作;
 8、使用所有的汽车保护用品来保持客户车辆的清洁(座椅套、脚垫、叶子板护垫);
 9、在完工后做工序质量的自检,并在后视镜上挂好完工标志;
 10、仔细对待客户车辆和客户车辆上的物品;
 11、负责使用工具的维护与管理,并保持足够的工具来满足服务和修理的需要;
 12、在任何时候都要着装整齐并保持清洁;
 13、在任何时候工作区域都保持整洁。
 14、实现CS满意度考核目标。

七、汽车美容师
要求:20-35岁,有过汽车美容相关经验,熟悉汽车美容技术,具备良好的沟通能力。
工作职责:
 1、遵守公司规章制度,服从上级安排。
 2、坚守工作岗位,热情耐心对待顾客。
 3、保证对每辆用户车辆清洗完全彻底。
 4、对用户提供的车辆只能清洗干清,不得使其弄脏及短缺。
 5、清洗完成后的车辆必须即刻通知用户或业务接待等相关人员。
 6、每次清洗完车辆后必须清理好场所,保持清洗场所整洁。
 7、落实各项精品加装及美容作业 。
 8、遵守流程确保质量。
 9、高效率不得懒惰,散漫。

八、洗车工
要求:初中以上学历,有过汽车美容相关经验。
工作职责:
1、妥善保管单据,对每天作业车辆必需在当天准确核对。
2、及时打扫清理施工场地,保持施工场地清洁卫生,节约用水。
3、客户的问题耐心仔细解说,面见客户微笑/你好。
4、经常性对所用的设备进行加油、清洁保养。
5、对使用的设备经常检查,发现问题及时报告主管。

九、财务主管/经理
要求:25-45岁,大专以上会计或工商管理专业,3年以上财务管理工作经验;具有良好的职业道德、责任心及沟通协调管理能力,熟悉国家、行业会计相关政策和法规,会操作金蝶、用友财务软件及持有中级会计师职称者优先。
工作职责:
1、编制财务月度、季度、年度报表,及时为上级领导提供财务数据;
2、负责对公司成本费用的控制;
3、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略;
4、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
5、全面负责财务部的日常管理工作。
公司包食宿,待遇从优,工作环境优美,有良好的企业文化及用人机制。只要你是人才,我们就会给你提供强大的发展空间。

地址:
汕尾市区海汕公路埔边工业区路段(嶺峰集团对面)
销售热线:
0660-3447888   
服务热线:
0660-3447666
招聘电话:15917139952

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发表于 2014-10-9 15:21:16 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2014-10-9 15:21:24 | 显示全部楼层
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发表于 2014-10-10 00:48:00 | 显示全部楼层
多出些高工资。招些靓一点的,自然 看车买车的就多了。大家冲着网站推荐,就是过去看美女。赶紧放靓女图上来。
发表于 2014-10-19 09:39:41 | 显示全部楼层
顶你一下,好贴要顶!











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发表于 2014-10-20 10:51:45 | 显示全部楼层
亲,没有什么学历可以应聘吗
发表于 2014-10-23 11:31:57 | 显示全部楼层
shing森森 发表于 2014-10-20 10:51
亲,没有什么学历可以应聘吗

同上
发表于 2014-10-28 21:02:08 | 显示全部楼层
发表于 2014-10-30 12:34:47 | 显示全部楼层
发表于 2014-11-2 20:37:32 | 显示全部楼层
发表于 2014-11-8 15:29:42 | 显示全部楼层
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