从中日学校教育差异来观察中国教育情况

15441

例子一:
日本高中需要晚自习吗?日本的高中一般没有晚自习，课程一般在下午4点结束，之后是一个小时的社团活动，这和中国还是有很大差别的，但要想进入日本东京大学 一类的名牌学校，很多学生都需要到校外花钱上补习班。
　2010年第6批近400名中国高中生访日。访问期间中国高中生们到埼玉县、京都府等地与日本高中生交流，并在普通日本家庭住宿。在人们印象中，日本非常重视教育，孩子学习负担很重。而此次访日中，很多中国高中生却表示，最深的印象就是“和我们相比，日本高中生作业太少，学习太轻松了”。

　课业压力小

　　在中国高中生参观的埼玉县立南稜高中、京都府立城南菱创高中、千叶县立印旛明诚高中等学校，一般8点半开始上课，课程结束时间为16点，此后还有一小时的社团活动。
访日团的厦门高一女生涂同学说：“日本高二学生说，作业在校内基本就能做完。而我们学校有晚自习，到晚上9点40分才结束。作业基本要写两个小时以上。真羡慕日本学生轻松的生活。”

体育社团多

　　访日团的高二男生赵同学说：“感觉日本高中的体育社团特别多。”埼玉县立南稜高中老师介绍，该校有剑道、乒乓球、羽毛球、足球等众多社团，全校82%以上的学生，课后都自愿参加感兴趣的社团。到千叶县立印旛明诚高中交流的北京25中女生朱文怡说：“日本学生说，他们参加社团都是免费的。”
中国访日高中生们还与乒乓球、羽毛球社团的日本学生一起比赛交流。几位中国高中生轮番上阵，都败在日本学生的拍下。一位中国学生无奈地说：“平时学习紧，很少有打球的时间。”
访问团随团老师福州高级中学副校长俞勇发现，城南菱创高中上午第一、二节课就有体育课。“这在我们学校是很难想象的。”他感叹道。
　
重视传统课

　　书法课、茶道课等传统文化课程也很受日本学生欢迎。中国高中生参加了埼玉县立南稜高中的一节书法课。书法老师要求每个学生临摹一个汉语词语，如“友情”、“清风”等。这可把很多中国高中生难住了，一位学生说：“我钢琴练了8年、还有几个同学很精通小提琴。可我们书法却不咋样，只在小学练过毛笔字。”但也有少数中国学生曾校外拜师练过书法，因此字写得很好。记者看到课堂上日本学生的书法水平较平均，基本没有写得很差的。

英语学得浅

　　日本高中生也有不少地方弱于中国学生。访日团的厦门第一中学高一女生涂同学说：“在埼玉县立南稜高中时，发现他们 英语学得浅，我用英语自我介绍，日本高二学生表示很多单词听不懂。另外，他们课堂纪律也比我们差，老师在上面讲，下面可以随便聊天、睡觉。”日本城南菱创高中学生木村晴菜说：“和中国学生聊天时，我得知他们学得很深，我们数学高二的内容，中国学生高一就学了。”

　　日本的高中老师介绍，日本高中生并非永远轻松，到高三也面临考大学压力。如果想上东京大学这样的名牌学校，有时还要到校外花钱上补习班。

例子二:
日本即便是寄宿学校，也就是全内宿学校，晚上学校也没有晚自习，学生需要自己去校外的图书馆学习，校园宿舍十一点半准时关门熄灯，学生要是赶不回来学校，可以去外面住酒店或者图书馆熬通宵，学校是不会负责的。

例子三:
日本在2018年秋开始，部分地区的公立学校已经开始实施一周三休制（周六周日周一休，周二到周五上课），尤其是那些名牌公立高中。

例子四:
日本有很多专门的男子学校和女子学院，而且很出名。

例子五:
日本一个班一般都不会超过29人。

例子六:
这是一个挺出名的段子，中国深圳有一次招聘日语老师，日本来了一个老师应聘，工作前跟同事们说:“我是一个工作狂，以前在日本时同事们认为我是工作狂魔，因为他们太懒，配合不了，所以我来中国教书，希望各位配合我的工作！”过了一学期，该老师灰溜溜的跑回日本，临走前说了一句“你们这样子的加班制度是不人道的！”

若还有其他例子，各位可以补充，谢谢！

15441

周末双休还不够？2030年开始从双休变三休？
中国社会科学院财经战略研究院，简称“社科院”。社科院建议，是的，只是建议，建议在2030年起，实行4天工作制。
虽然只是建议，但是，很明显这是一大利好消息，有异议就有实现的可能，梦想还是要有的，万一实现了呢？
具体情况如下：
近日，中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社，以及大佬中国社会科学院财经战略研究院，三大社会科学院在北京举行了研讨会，主题“休闲与美好生活：破解不平衡不充分的难题——《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”。
研讨会中有大家比较关心的一点，报告建议2030年实现4天工作制，每天工作9小时。

《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》建议，在2030年的时候，实现一周“做四休三”。
研讨会立足于我国在2030年的经济与劳动力的达到一定水平的前提下，可以实行每天只工作9小时，一周工作4天的四天，即一周工作36小时的工作制。
每周休息三天的前提下，国家将会取消每年没到黄金周前挪后借的小长假制度。
当然喽，更人性化的是，虽然国庆，五一以及其他黄金周取消了，但是员工可以根据自身需求，与工作单位进行协商，能更加灵活安排自己的假期。
是不是一想想都觉得很兴奋呢？

15441

具体情况如下：
近日，中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社，以及大佬中国社会科学院财经战略研究院，三大社会科学院在北京举行了研讨会，主题“休闲与美好生活：破解不平衡不充分的难题——《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”。
研讨会中有大家比较关心的一点，报告建议2030年实现4天工作制，每天工作9小时。

《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》建议，在2030年的时候，实现一周“做四休三”。
研讨会立足于我国在2030年的经济与劳动力的达到一定水平的前提下，可以实行每天只工作9小时，一周工作4天的四天，即一周工作36小时的工作制。
每周休息三天的前提下，国家将会取消每年没到黄金周前挪后借的小长假制度。
当然喽，更人性化的是，虽然国庆，五一以及其他黄金周取消了，但是员工可以根据自身需求，与工作单位进行协商，能更加灵活安排自己的假期。
是不是一想想都觉得很兴奋呢？

目前，我国人民的休闲时间大多不充分，并且多数不均衡也不自由。
随着经济全球化，中国经济迈入了新时代，政府在解决温饱问题的同时开始关注国民生活的幸福感，于此同时，国民的休闲意识逐渐提升，娱乐休闲越来越成为生活质量的一大决定因素。

中央电视台与国家统计局曾发起调查“中国经济生活大调查”。
结果发现，工作和睡觉之外，2017年人均休闲时间为2.27小时，比较之前三年的2.55小时有所减少；其中，像北上广深这几个国家超一线城市的居民每天休闲的时间更是低于平均水平。

没有对比就没有伤害，中国人自古以来便被称为“勤劳的中国人”，中国从古至今便是勤劳的代名词，相比较美国、德国、英国等国家，其国民日均休闲时间约为5小时，足足为中国的两倍。
很多人对休息时间不充分并不敢多说，毕竟，生活的压力摆在那里，加班干活是大多数人的选择出路，但是，除了休息时间不充分之外，多数企业曾承诺的带薪休假制度也是没有明确落实。
中国社会科学院旅游研究中心曾对全国2500多名在业者进行一项调查，调查显示，40%左右的人没有带薪休假，其他则无法自由安排或者被占用，简单的说，只有30%的人有带薪年假，能自由安排。
“中国人民大学休闲经济研究中心于2017年进行的国家休假制度改革调查数据发现： 北京市居民只有34.2%能享受双休。
当然啦，抛开职业性质直接说休息的也是耍流氓，毕竟，中国的服务业越来越发达，没到节假日总有工作人员需要在岗提供服务，因此，休息的情况与从业者的所属行业有大部分关系。
2013年便有规定，按照《全国年节及纪念日放假办法》，国民享有11天法定节假日。然而，数据告诉我们，只有59.2%的人能完全享受11天法定节假日。
调查显示，就业者没带薪休假的原因主要是工作忙，其次为工作单位没双休，还有便是竞争压力导致就业者只有通过牺牲休假来获得工作的提升。
对了，36.2%的群体表示，没有休假，单位并没有给与补偿。
对于三休，网友可是众说纷纭，有人拍手叫好，有人则觉得实现度不高。

而大部分网友则觉得，只要能保证双休就是最大的福音！

看到这里，相信很多人会觉得，法律不是规定的双休吗？为什么那么多人没有双休，而企业也并没有任何影响也没有其他管制？
其实。
只有，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等七个节日为国家法定假日，是国务院办公厅规定的，什么意思呢，就是，国家没有双休规定。
但是，国家还是有其他限制的，比如，劳动者每天工作时间不能超过八小时，一周的工作时间不能超过四十四小时。这样算起来也接近双休了。
虽然劳动者不一定有双休，但国家还是规定了，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
也就是说，法定的休息日最少该是单休，而这休息并没有规定在哪一天，所以企业只要确保一个星期能给员工休息一天，并且每天工作时间不超8小时，一星期不超44小时，便是绝对合法的，无懈可击。

这时候就好多小伙伴会吐槽了，每天加的是什么班？还没有加班费？什么情况？
因为，国家还有规定，若企业因生产特点不能以上规定的，只要经过劳动行政部门批准，是可以实行其他工作和休息办法的。
于是，企业就延长工作时间啦，一般一天不超一小时，特殊情况一天不超三小时，每月不超36小时，便是合法的，合法的！
所以说双休其实不是法定的，但是加班工资问题，大家也应该明确一下，比如以上说到的，国家法定的节假日，若加班则有300％的工资报酬，而休息日加班，对的，不是指双休日，则是200％的工资报酬，这其中严格区分了法定和休息日。

回归正题啦，如果，国家在能颁布法令，规定在2030年起，全面实行4天工作制，那对于绝大多数人来说，是一个法律的保护。
即使同样有企业因为性质问题需要调整工作时长，但是，在当时社会发展的情况下，大部分人的生活条件都会比现在优越很多。
也许，那时候我们抱怨的可能就是“为什么我们只有双休？其他人都三休？希望企业能够尽量做到三休”。
但是，那时候的生活相比现在已经发生了质的变化了，不是吗？

神州视角

很不错