4、尽情地赞美ta!呃…… 不对,也不能太尽情了
如果说批评声必然逆耳,那赞美声音就一定悦耳吗?心理学家告诉你:也不尽然。
还记得刚才精选君才提到的那些“假扮搭档”的研究人员吗?嘿嘿,其实心理学研究班子里的戏精还真不少呢。
这里要介绍的另一组“心理学实力派演员”来自美国明尼苏达大学(University of Minnesota),演出剧本是这样的:
有80位大学生被请到了实验室,依然是每两人分为一组完成任务的这种设定。任务完成后,研究人员给了参与实验的大学生一个“窃听”的机会:
“其实刚才和你搭档的那位同学有在背后悄悄说了一些关于你的评价哦,但都被我们录下来啦,现在放给你听~”
(机智如你,一定猜到了:这里的“搭档”只是个配合出演的研究人员,而那些所谓的“评价”也就是此人照念的剧本台词而已。)
研究人员设计了4类评价:
A. 完完全全褒义的赞美
B. 完完全全贬义的批评
C. 先表扬再批评的渐变
D. 先批评再表扬的渐变
在听完“搭档”对自己的评价之后,那些真正的实验参与者填写了问卷:“你对你搭档的好感度是多少?”
先别急着往下看答案!上面的ABCD四组实验参与者,你认为哪一组人对自己的搭档好感度最高呢?
………………
答案是:C组实验参与者对搭档的好感度最高。
看来,和某人刚刚认识之后的确先需要说些赞美的好话来暖场,但好话一直说下去也不见得是个长远之计,在两人熟悉对方之后,适当地给予对方一些逆耳忠言,也是必要之举。