不要歧视疫情严重地区劳动者的就业

发布者: 打鬼子 | 发布时间: 2020-3-25 14:43| 查看数: 10938| 评论数: 1|帖子模式

我们汕尾不要歧视疫情严重地区劳动者的就业,务必要做到“三个不得”:服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员,对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。
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这次疫情防控湖北是重中之重,湖北人民识大体、顾大局,自觉服从防控的需要,作出了重大贡献,付出了巨大牺牲,在就业方面,也承受着巨大的压力。党中央、国务院十分牵挂,全国人民也十分惦念。实际上这些天来,相关省份的援助,早已从对口医疗的援助开始延伸到返岗就业的援助,越来越多的湖北籍劳动者享受到“点对点、一站式”的服务,顺利返岗复工。

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汕尾各地同人单位要做到“三个倾斜”、“一个维护”。
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第一个倾斜是政策倾斜。现行的各项就业政策要向湖北倾斜。阶段性免征三项社会保险单位缴费、放宽失业保险稳岗返还裁员率标准、提高失业保险稳岗返还标准的政策,都明确了湖北省可由中小微企业放宽到所有企业。此外,对湖北高校和湖北籍的2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴。
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第二个倾斜是项目倾斜。在当前开展的“百日千万网络招聘专项行动”中,汕尾可以专门设立了湖北专场,归集发布湖北地区的招聘信息。

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第三个倾斜是对接倾斜。删我要积极谋划,摸清复工的需求,加强信息的衔接,开展“点对点”输送、“一站式”返岗。
“一个维护”就是权益维护。
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这次疫情短期内给湖北经济社会发展带来一些阵痛,但随着疫情防控持续向好,复工复产全面推进,加上全国各地的大力支持、真情相助,更多的湖北籍务工人员将会及早实现健康返岗、安全返岗、暖心返岗。对此汕尾要做出自己应有的贡献。


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最新评论:(1)
回复 余年寄山水 发表于 2020-3-26 16:48:09
和谐社会就是要这样的
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