本帖最后由 心无挂碍 于 2020-3-27 12:16 编辑
本次新型冠状病毒疫情来势汹汹,出乎人们的意料,打赢这场防疫战,是对我们国家治理体系和治理能力的一次大考,特别是考验基层治理。在这场没有硝烟、没有战场边界的疫情防控战役中,无论是奋战在医院救死扶伤阵地的医务工作者,还是奋战在社区防控阵地上的下沉干部和社区工作者,还是奔走于社会服务一线的志愿者,还是自动居家隔离的广大人民群众,大家都是这场人民战争的参与者、战斗员和奉献者。
这次最明显的是机关干部下沉一线,支援基层疫情防控。没有增加治理资源,把干部下沉下去,统一编入街道社区工作队,与社区工作人员一起参与消杀、给孤寡老人送菜、测量体温等工作,这样一来把基层工作做扎实了。对于下沉干部来说,你实打实跟群众打交道,处理疑难问题,这是真正意义上的基层淬炼。
干部下沉在抗疫中发挥了作用,这种战时机制对于提高基层治理能力有很大的启发,让我们思考:在日常状态下,很有必要让我们的治理体系进一步下沉。下沉是基层治理改革的方向。治理重心下沉,意味着权力、资源也要下沉。
在这些方面,各地做得还不够。往往是事情下去了,权力还在上面。基层表面上有了做事的权力,也有做事的资源,但受到了方方面面的诸多限制。简单而言,上级只是下沉了责任,但并没有赋予基层足够的自主空间。这个需要进行创新性的改革。
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