我市年轻的党员干部要练就三变过硬的本领

发布者: 白云深处 | 发布时间: 2022-1-27 09:57| 查看数: 29756| 评论数: 0|帖子模式

本帖最后由 心无挂碍 于 2022-1-27 09:58 编辑


当前,我们也正面临着“寒冬”,国内外疫情不断反复,国际环境复杂多变,年轻干部如何在危机中育先机、于变局中开新局,需要有三变硬“本领”我们要像梅花一样,越是面临困难和挑战,越是要处理好危与机的关系,提前谋篇布局,不断增强自身的战略智慧,为可能出现的危机做好充足的准备。


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  要有“草动知虎来”的识变智慧。“于安思危,于治忧乱”。年轻干部面对危机,要加强学习,提高政治站位和思想政治素质,提高识变能力。一方面要有高度政治敏感性和责任心,要坚持底线思维,要时刻牢记“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”,要能透过表面看本质,透过问题看实质,由小及大、防微杜渐,时刻保持识变的敏感性;另一方面要多到基层一线参加多岗锻炼,提高处理复杂性问题、矛盾的能力和水平,能由表及里分析问题发现问题。通过自身素质的提升和工作中实践经验的积累,提高政治敏感性,增强识变、防变能力。要紧跟时代的步伐,不断提高自己的思想认识,做到与党中央保持高度一致。


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要有“兵来将挡”应变本领。这是年轻干部的成才之基。年轻干部不仅要充分意识到“知识危机”和“本领恐慌”,增强自主学习的必要性与紧迫感,更要善于学思结合、学以致用,必须干字当头实字为先,做到放下架子、俯下身子、迈开步子、甩开膀子、蹚出路子、干出样子,既要接地气、取真经,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,为群众办实事,解难事;又要尊重群众首创精神,以人民为师,将顶层设计与问计于民统一起来,在实际工作里多向书本学、向实践学、向过去的经验学、向身边的老同事学,唯有练就真本领和硬功夫,方可加强应对大变局的主动性,提高政策制定的预见性,增强解决各类风险挑战的有效性。


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要有“第一个敢吃螃蟹””求变勇气。主动求变就必须摒弃“坐等”的观望心态。唯有积极行动起来,唯有“积小胜为大胜”的矢志推动、锐意进取,才不会让改革进程与改革预期之间产生明显的“落差”。


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年轻人的思维活跃、激进,难免失去沉稳,面对变局要保持冷静思考,要有敢于担当的责任和勇气,坚持问题导向,找到事情发生的关键、源头,因势利导、统筹谋划、精准施策,把科学理论知识、实践能力转化为遇事的处变不惊、游刃有余,防范化解重大矛盾和突出问题。在攻坚克难中淬火成钢,在创新发展中增长才干,时刻保持青年人的锐气与朝气,以挑战碰机遇,以求变应万变。只有练就“求变”的硬本领才能走在时代的前列。




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