“千里马常有，而伯乐不常有”，如何获得“伯乐”的赏识，需要每个“千里马”认真思考。在没有遇到自己的“伯乐”时，是勤练本领还是坐等观望，最终决定着“千里马”能跑多远。广大年轻干部只有“驮上货”“迈开腿”“不懈怠”，才能打造“千里马”的金字招牌，才能“吸引伯乐”，否则只能在“坐等伯乐”中被“淘汰出局”。

摒弃“等”的思想，以“夙夜在公”的奔跑状态练就“日行千里”的看家本领。“千里马”是优秀年轻干部的光环，但不是炫耀的资本。对一名年轻干部来说，工作中有很多的机会，如果总是觉得“专业不对口”“自己不擅长”，路就会越走越窄，能力就会越变越差，强悍的“千里马”就会慢慢变成“百里马”，甚至“十里马。“天上不会掉馅饼”，本领也不会随着时间的推移而自动增强。年轻干部要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感投入到工作中去，坚持学习、经常反思、不断总结，持续提高处理复杂问题的能力。要时刻保持理智的头脑，不要在“等待戈多”中浪费青春时光，自我加压、负重前行，以稍慢就是退的使命感“奔跑”起来，努力做到苟日新、日日新、又日新，真正练就“日行千里、夜行八百”的高超本领。

改变“躺”的习惯，以“舍我其谁”的昂扬姿态练就“刀枪不入”的钢筋铁骨。“躺平”的背后，是遇事不会办、怕事不敢办的具体体现，是严重制约年轻干部成长的内在因素。个别年轻干部总是抱着“干得少就错的少、错的少就成绩好”的观点，自己不上进，反而对认真踏实的干部冷嘲热讽，殊不知“宝剑锋从磨砺出”“彩虹总在风雨后”，如果一直躺平，就会习惯成自然，最终变成“温水里的青蛙”。年轻干部要经常反问自己，是否对得起父母和老师的嘱托、期望，是否能够成为家里合格的“顶梁柱”“智多星”，是否能够安安心心、理所当然的“躺”着不动。要以“你退后，让我来”的英雄气概在艰难险阻面前挺身而出，把困难当考验、把阻碍当锻炼，勇于直面问题和困难，敢于涉险滩、啃硬骨头，不断磨砺出务实的作风、坚强的意志和昂扬精神。

克服“靠”的心理，以“自立自强”的健康心态练就“忠诚担当”的优秀品质。俗话说：“靠山山会倒，靠人人会跑，只有自己最可靠”。个别年轻干部总是以“没听过”“我不会”为借口，寄希望于亲友荫庇、同事帮助，就是不愿意“自己动手”。借助外部“东风”，或许短期内可以赢得领跑优势，一旦遇到重大考验，便会“原形毕露”。年轻干部要清晰认识到，任何时候，人生的方向盘都要牢牢握在自己的手里，总是依靠别人鼓劲是不会长久的。要抓住每一次“上场”的机会，在不断的失败中总结经验，逐步建立起强大的自信。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以毫不松懈的劲头和饱满的精神状态投入到党和国家的伟大事业中去，主动担当、积极作为，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

制度选拔人才，不需要伯乐了

千里之行，始于足下，脚踏实地，旅途中也许会遇到“伯乐”，获得“伯乐”的赏识。