混日子是可耻行为

发布者: 劳工时评 | 发布时间: 2022-10-4 13:53| 查看数: 31598| 评论数: 2|帖子模式

勤劳勇敢是我们的好传统,但目下却出现一些人得过且过,当一天和尚撞一天钟,甚至躺平混日子。这是很可耻的行为。

在我们的干部队伍中,不乏有一些“混日子”的同志,他们对工作拖沓敷衍,对群众不屑一顾,认为捧着公职人员这个“铁饭碗”就可以躺平等待退休,这其实是一种“心理疾病”,须对症下药加以根治。

提素质,自觉转变作风。要紧紧抓住理想信念这个思想“总开关”,不断强化干部队伍的综合素质与职业道德修养教育,让敬业奉献成为每一名干部最起码的底线操守,让他们明白,无论干什么工作,从事什么职业,都要对得起自己的岗位,对得起自己的饭碗,切不可让“混日子”思想自由生长,甚至演变成“心理疾病”。

建机制,加大奖惩力度。将工作认真负责作为干部任用的重要标准,让那些真心做事、真心为民的干部脱颖而出,要通过表彰和示范力量,形成不愿混日子的激励机制。

对无视工作纪律、把群众诉求当儿戏的行为,要严格问责、严肃处理,让不敢混日子、不愿混日子变成党员干部的基本素养,自觉恪尽职守、务实奉公。

强沟通,改善干事氛围。坚持严管和厚爱相结合,建立健全沟通渠道,倾听干部诉求,疏导情绪压力,努力在机关内部营造和谐互助的人际关系,构建积极向上的干事创业氛围。

同时,对曾经犯过错误的干部,也要正确看待、关心关爱,要通过动之以情、晓之以理,帮助他们认识错误,避免自暴自弃,坚定信念、积极向上。
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最新评论:(2)
回复 cawepe 发表于 2022-10-6 18:19:48
规范化培训不规范也是可耻行为。作为学员,无法指出带教老师的教学意识,也无法选择适合自己职业发展的轮科计划,没有个性化的发展就没有个性与活力,躺平固然是不应该,难道不为自己的学习机会据理力争就是优秀的学员吗?规培大纲适合每一个医师吗?
回复 流山 发表于 2022-10-6 18:26:21
cawepe 发表于 2022-10-6 18:19
规范化培训不规范也是可耻行为。作为学员,无法指出带教老师的教学意识,也无法选择适合自己职业发展的轮科 ...

对。说得很好
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