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[议政] 教师招考遇冷?县中老师:工资2千多,5点半干到晚9点,想辞职

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发表于 2018-10-28 08:12:56 手机用户 | 显示全部楼层 |阅读模式

教师招考遇冷?县中老师:工资2千多,5点半干到晚9点,想辞职

教师招考遇冷,大多地方招聘不到教师,这已经不算是新鲜的话题了!在今年的安徽省中小学教师招考工作当中,全省竟然出现了744个岗位无人报考的尴尬场面!而且,教师招聘的条件非常宽松,并不苛刻,可为什么还是没有人愿意当教师呢?
主要原因只有一点:工资低,工作辛苦!


全国有一千多万名中小学教师,平均工资是每月4278元,这只是个平均数,不代表所有教师能拿到这么多。像上面的两位教师,一位是县中学的老师,每个月能拿到2150元,上班时还要从早上5点半干到晚上9点的晚自习结束。一位是内陆省份的一位小学教师,每个月的实际工资是3001元。以这样的收入,要维持一份家庭生活,是极难的!现在的房价不光是大城市,小县城也在逐年升高,物价更高,一个月拿两、三千元,不要说攒钱买房了,就是维持基本生活,都难!

图片来自网络。
正因为上面的这些原因,导致招聘教师出现了报名人数少,没有任何竞争,即使这样,还招不满的现象,甚至,今年8月份,在湖南娄底市,竟然还出现了教师笔试只考了9分,就进入了复试,这是因为,这名教师报的是数学岗,按照报考比例,出现了零淘汰这一现象,因此,这位考试根本没合格,仅仅考了9分的教师,却顺利进入了复试。报名人数本就不足,9分进入复试阶段,也就不足为奇了。
最主要的一点,是乡村教师这一岗位,没有丝毫的诱惑力和吸引力,根本没人愿意报!
一边是乡村或边远地区缺乏教师,一边是低工资工作艰苦,这种矛盾,如何解决呢?对前面提到的那位想辞职的县中学老师,真不知是该劝他继续干下去,还是另谋出路,朋友,您说呢?


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