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[议政] 徐闻弄虚作假触目惊心,汕尾有没有这种情况呢

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发表于 2018-11-15 11:52:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 流山 于 2018-11-15 11:57 编辑

11月8日“徐闻县政府对抗省政法委暗访组调查弄虚作假问题”的丑闻网络传出后,引起轩然大波,社会各界广泛关注,纷纷指责徐闻县政府欺上瞒下,弄虚作假的错误做法,遭到全县90%机关干部及群众的强烈反对。但徐闻县政府仍然不收敛,一意孤行。2018年11月9曰在省政法委暗访组正式在徐闻县暗访期间,依然派干部装扮群众分布全县各区域对付暗访组,公然搞对抗。

汕尾有没有这种情况呢?


弄虚作假之风危害甚深。一段时间以来,一些党员干部为了追求政绩或个人利益,用种种虚假手段欺骗组织,给党内政治生态造成恶劣影响,给党的事业造成严重损害。

上报数据“三分靠统计、七分靠估计”;摆成绩滔滔不绝,讲问题蜻蜓点水;热衷于‘面子工程’,喜欢做‘水分’文章。在工作中,有的党员干部急功近利,为求表面风光,在数据上做文章,搞“面子工程”“形象工程”。有的党员干部为应付任务指标,糊弄检查,玩起“数字游戏”。有的党员干部在工作中报喜不报忧,对所在地方、单位或个人存在的问题遮遮掩掩。此外,近年来,一些党员干部为捞取利益、规避监督审查,而对组织隐瞒实情乃至弄虚造假的问题也不断曝光。有的为求升迁,篡改、伪造个人档案资料;有的谎报、瞒报个人有关事项,隐藏自身问题。更有甚者,用造假来中饱私囊。

种种弄虚作假现象,折射出一些党员干部扭曲的政绩观。有的党员领导干部,出于政绩考量,总结工作时讲成绩多,谈问题少,刻意不揭伤疤,担心问题曝光自己脸面无光,累及个人声誉及仕途升迁。

有的地方在选人用人上存在偏差,会干的不如会说的,会说的不如会秀的。踏实工作的老实人吃亏,弄虚作假的反倒得利,长此以往,恶性循环,助长了弄虚作假的不良风气。

当前缺少对造假者硬性的惩治制度,对造假行为监督、查处不力,没有形成有效震慑,也是弄虚作假之风屡禁不止的原因。

让埋头苦干、忠诚干净者受到褒奖重用,让不干实事、弄虚作假者没有市场。

首先应从思想根源入手,加强对各级党政领导干部的思想教育,强化党性修养、补足精神之“钙”,引导他们树立实事求是的正确价值观。

同时,遏制弄虚作假之风,各地区、各部门必须进一步树立正确的选人用人导向,建立科学的干部考核标准。

弄虚作假等行为严重违反党的纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》,应报不报或不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,直接责任者和领导责任者将受到处分。新发布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也明确指出,凡因弄虚作假、隐瞒实情给党和人民事业造成重大损失或骗取荣誉、地位、奖励、其他利益的,凡因纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的,都要依纪依规严肃问责追责。

治理弄虚作假之风,必须严明纪律,强化监督问责,加大对弄虚作假党员干部的惩处力度,提高弄虚作假的成本。党的各级组织和全体党员,尤其是党员领导干部,必须牢记党中央的要求,坚持正确的价值导向,反对一切形式主义,营造求真务实的工作氛围。






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