最近一段时期以来,国家也好,汕尾也好,对教育投资的力度越来越加大。在汕尾,由于经济基础比较薄弱,所以投资于教育,汕尾可以说,已经举全市之力了。特别是过去两年,为了教育创强,汕尾投入是很大的。
而我们的教育投资主要用在哪里呢?
主要用在教育硬件设施上。教育园区、教学楼、教学仪器……出现在汕尾各地学校上,汕尾教育环境日益改善,尤其教学设备方面,汕尾基本赶上发达地区的水平,每一间教室都安装先进的电子媒体。可以说,汕尾教育硬件设施旧貌换新颜,由原来的小米加步枪换上现在的飞机加大炮。
在对待投资教育硬件,我们是不遗余力遵照执行,但是在对待教师的投入上,我们总是雷声大雨点小,总是敷衍搪塞,得过且过。如何让教师安教乐教,如何吸引优秀人才进入教师队伍,我们除了空洞的许诺之外,没有多少实际行动。
教师的待遇亟待提高,教师的学习费用需要增加,教师的荣誉需要落实。比如,对于从教30年以上的教师,可以颁布教龄荣誉证书,让这张证书有名副其实的含金量。比如有了这张证书,可以免费乘车、免旅游景点的门票、每年免费检查身体等,要给教师带来实实在在的好处,让人羡慕,让教师成为香饽饽的职业。
只要把更多的资金投入到教师身上,假以时日,定然能够把社会上最优秀的人才吸引到学校,去从事教育教书育人工作,开创教育事业新局面。
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