本帖最后由 心无挂碍 于 2020-3-19 17:22 编辑
最近,和几个在读大学的汕尾学生聊天,他们信心满满的,毕业后准备当教师。看来教师职业越来越有吸引力了。
我们都知道,大学生在毕业后会面临着这样道路几种选择。第一,去社会上找工作,进入到一般的公司里面去上班,这也是绝大多数大学生的选择;第二,出国留学,当然了,这条道路仅仅是对于一部分家庭条件比较好的大学生而言的;第三,考研究生,现在大学生的文凭在找工作上没有很大的优势,所以很多大学生也意识到了这个问题,选择读研深造,为将来找工作增添筹码,第四,就是报考事业单位,编制类的工作往往福利比较好,尤其是像教师这样的职业,深受大学生的欢迎!
为什么教师职业深受大学生的喜爱呢?简单的说几点?其一,相比于一部分大学生考研来说,考教师要简单得多,两者的难度也有一定的差距;其二,教师相对于社会上的普通职业,它是一个编制内的工作,有编制即意味着稳定,这也很符合很多大学生父母对儿女找工作的期望!
当然了,教师职业还有很多其他的优势,比如说假期长,每年的寒暑假是其他职业的人羡慕不过来的,既能放肆的玩,还能带着薪水,其他哪个职业能有这样的待遇呀!不过尽管教师职业有以上的诸多好处,但是也有让很多人不满意的地方,这其中最让大家反响大的一点就是很多老师反映工资比较低!
最近,教育部最新发出的通知说,国务院将要派出教育督导组,监督落实年底前实现义务教育教师收入不得低于公务员!教育部的这条消息一经发布,就在很多老师们的圈子中流传开来,老师们兴奋不已。对于教师来讲,这确实是一件好事情,提高教师的工资,可以进一步体现教师的价值,有助于提升教师的责任感,从而推动社会的进步。
大家应该都知道,虽然此前教育部门就经常放出消息,表示要进一步提高教师的工资待遇水平,并明确要求过,不得低于当地公务员工资收入水平。但是由于我国不同地方教育经济发展的水平不一,而整个教育体系又非常的庞大复杂,导致这一目标没能尽快落实!此次教育部发出通知,国务院派出教育督导组,全面摸清各地实现这一目标的情况,甚至覆盖到了县这一级单位,这次应该是要动真格了,教师实现涨工资,肯定是势在必行了!
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