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[论汕尾] 汕尾教师工资待遇还是低

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发表于 2020-8-30 10:33:29 手机用户 | 显示全部楼层 |阅读模式
很多人都以为老师工资已经很高了,还可以举出很多例子来证明。不可否认,在一些发达地区或者私立学校,中小学老师的工资确实不低,但大多数小县城及乡下老师的工资确实不高,这也是事实。

如果老师工资真的很高,为什么男人不愿来做老师呢?就凭这一点就可以说明目前的老师待遇是不高的。

实际我们国家也采取了很多措施来保证老师的待遇,但为什么这么多年过去了,老师待遇并没有真正得到提升呢?背后的原因大家可想过?中小学教师待遇低的根本原因主要是以下几个:

第一:中小学老师的工作专业性并不强。

为什么这么说呢?因为通常情况下你的工作专业性越强工资肯定会越高。比如律师,一般人能干了律师的工作吗?根本不可能;比如医生,一般人能替医生看病吗?也不可能;比如程序员,一个没学过计算机的人让你去编程,你会吗?

一个人的工作专业性越强,待遇自然会提升,因为可以替代你工作的人不多。但老师这个职业,就算一个普通的大专生、高中生也能胜任,特别是小学,大家都上过学,教不了很好,但知识性的错误也不至于会犯。

可以说,只要是个大专生,基本都能胜任小学老师的工作。这也是好多人喜欢拿老师和农民工比的原因,因为大家认为你的工作真没有多么伟大。

第二:老师们挣得都是死工资,没有任何外快和隐性收入。咱不说补课和收红包的老师,那只是极个别老师的行为,不能代表大多数老老实实秉公守法的教师。

我们看网络,有的小会计都可以贪污上百万;一个小科长都能贪污几十万,为什么?很简单,人家虽然官职不大,但有权利。老师呢?几乎没有任何权利,没有任何机会和公款沾边。所以老师们除了工资几乎不可能有任何隐性收入和外快(基本不出差,连多报销也不可能)

俗话说“马不吃夜草不肥”,其他各行各业可以说都有点小权力,只有老师几乎没有任何权利,没有学校的允许,任何老师也不敢收学生一毛钱,所有收学生的钱最后一分不少还要上交给学校,所以说老师们是不可能富有的。他们挣得最多的钱就是国家给发的那点死工资。

这个社会仅仅凭死工资,有几个人会富裕的?

第三:教育投资很多,但没有投资到教师待遇上。国家现在重视教育吗?确实是重视了,看看每个学校的建设,绝对比以前好太多太多了。但国家对教育的投资从来不包括对教师待遇的投资。教师待遇主要有县财政负担,但县财政很多也真的没钱,就算有钱,还有政绩考核,领导也不会专门给老师涨工资。所以《教师法》实施20多年了,教师工资还没落实到位,至今教育部还在督导。

国家不补贴教师工资,仅仅凭地方政府,那老师工资就不可能多高,因为不是所有地方财政都像深圳那么有钱的,怎么涨?

第四:教师沦落为服务员,就预示着工资不可能提高。现在教育是服务行业,家长学生都是上帝,这种角色的转变也预示着老师工资不可能高。

很简单,因为很多人都不愿意老师涨工资,看看网上就清楚了。大家不想让老师涨工资,是因为感觉老师的服务不到位,或者说老师的服务没有那么高价值,他们不满意。但教师这个工作,尤其是在应试教育背景下,能满足所有人的愿望吗?不可能的。

因为几乎每个家长对孩子的成绩都不会很满意,只要不满意就认为老师不称职,不该拿那么多工资。

说这么多,其实根本原因就是:我们国家目前还不够重视教育,教育部门不重视,社会各界更不重视,大家重视的是孩子的成绩,但不是真的重视教育。

如果真的重视教育,就不会不重视老师,就不可能让老师处于收入的底层。

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发表于 2020-8-30 11:02:09 手机用户 | 显示全部楼层
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教师工资确实很高,但那是高级教师的工资,与初中级教师无关。
另外,小学老师也有高级职称,而中小学教师工资同一个等级是一样的,小学老师只是“江湖地位”要比初高中的低一点点,工资没有区别!
所以,别每次说老师待遇低时,就说小学老师工资高来反驳,因为他们工资都一样的,只是江湖地位不同罢了!
发表于 2020-8-30 11:21:01 手机用户 | 显示全部楼层
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别指望能提高教师待遇的啦!
教师以后只会工资越来越低,地位越来越低,而且工作量越来越大,工作压力越来越大,而且没得结婚生子,适合尼姑或和尚或太监或走投无路的人去干。
发表于 2020-8-30 11:31:18 手机用户 | 显示全部楼层
县管校聘,就是说,如果学校解聘你,你能找到下家,那么你还能继续做下去,如果找不到下家,再过一年就永久开除。所以给你再发一年工资,相当于死缓一年。
别人开除都是立刻死刑,县管校聘就是死缓一年。
所以,至少还有死缓,就请知足常乐吧!
发表于 2020-8-31 12:09:59 | 显示全部楼层
15441 发表于 2020-8-30 11:21
别指望能提高教师待遇的啦!
教师以后只会工资越来越低,地位越来越低,而且工作量越来越大,工作压力越来 ...

悲催
发表于 2020-8-31 12:10:21 | 显示全部楼层
15441 发表于 2020-8-30 11:31
县管校聘,就是说,如果学校解聘你,你能找到下家,那么你还能继续做下去,如果找不到下家,再过一年就永久 ...

发表于 2020-9-4 17:31:36 手机用户 | 显示全部楼层
如果真的有一个很重视教育的领导出现,就应该提高门槛,非985师范院校毕业的不可当老师。
同时实施每个班不超过8人的微班制。
不仅如此,还要实施自然晋升制和班主任加速晋升制。
最好是985师范毕业生可教小学,研究生教初中,博士生教高中,而高级职称的老师才可以教大学。
发表于 2020-9-5 16:47:49 手机用户 | 显示全部楼层
15441 发表于 2020-9-4 17:31
如果真的有一个很重视教育的领导出现,就应该提高门槛,非985师范院校毕业的不可当老师。
同时实施每个班 ...

梦想是美好的,现实却很无奈
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