这些潜规则，潜规矩乱七八糟的。说明管理不到位，缺乏真正人才，一级紧扣一级，这样大的一个企业，如果不完善管理制度以及员工福利，你根本就没有大的出路。一趟死水，停滞在那里。。。
黄子华说：老板你明不明白点解你要俾工资我？唔系因为我为公司做咗d咩，而系我为左呢份工，无为自己做左d咩。唔系因为公司得到d咩，而系因为我丧失左咗d咩。所以，你每个月月底俾我嘅唔系工资，系赔偿，有咩分别？你俾工资我，我应该感谢你，你俾赔偿我，你应该多加句“对不起”
小小人物 发表于 2013-9-11 19:58 static/image/common/back.gif
就改革，全改成机械手！！自动控制！工人都回家吃软饭去，嫌三嫌四！！
你错了，我讲的改革不是说硬件
小小人物 发表于 2013-9-11 19:58 static/image/common/back.gif
就改革，全改成机械手！！自动控制！工人都回家吃软饭去，嫌三嫌四！！
有问题是要解决，冲你这句话，貌似是厂里的人
:)
被辞退员工有无前往劳动部门争取自己的权益？
明天汕尾 发表于 2013-9-11 20:58 static/image/common/back.gif
人心永远是不足的......给5000一个月要6000给6000要80000......最后蛇吞象。
以现在的物价水平来说，一个月上班三百多个钟，拿三千一 还是领班的工资 你认为这样是人心不足吗？
个个但求自保罢工人员不多 只能被一刀切
zxc1125 发表于 2013-9-11 20:15 static/image/common/back.gif
最好都将自己公司的不公平和制度不完善给说出来，引起社会的重视
一个巴掌拍不响
酒香 发表于 2013-9-11 17:16 static/image/common/back.gif
哎，最苦的就是底层劳动者了，既然全部解聘了，那就要信利赔偿...
罢工能得到赔偿吗?
人世过客 发表于 2013-9-12 22:11 static/image/common/back.gif
罢工能得到赔偿吗?
你们罢工也是因为厂里领导层乱作出无法完成的任务，这不是你们的过错，联合起来，去劳动仲裁，最少要补回工龄钱吧
对于被炒的员工，我们只能抱于同情的心态！但对中国来说，最不缺的就是人。怪只能怪自己生在这个国度！没有人权！人权都是为“有钱人”准备的！
来得快，去得也快啊
:L说实话的，我在几个厂做过，外地人确实比汕尾人更能吃苦耐劳……所以汕尾人经常动不动喊辛苦跑了的，然后发钱时候嫌弃钱少的也都是汕尾人吵的最厉害……在某些方面，汕尾人实在是娇贵的很啊，现在的工作谁不是拿命来熬呢？按个按钮也喊累……服了……一天6000次，8小时算，一分钟按12.5次，平均5秒钟才按一次。……就叫苦连天了……其他厂的怎么办呢
然后企图靠罢工让厂提工资...厂里当然是开除了，不然下次又可以被要挟了，还用开的？
ㄗs.鎭鈊゛ 发表于 2013-9-11 19:42 static/image/common/back.gif
国家有法律规定不准罚款的，劳动仲裁告他。
不罚款，叫扣分，一分对应一大洋~从奖金里扣。。。。有漏洞可钻
海特Leo 发表于 2013-9-12 15:00 static/image/common/back.gif
被辞退员工有无前往劳动部门争取自己的权益？
汕尾的劳动部门怕是惹不起信利。。。
对于打工者而言，应该做好本分工作，积极进修，这样才能有进步；
社会是有阶层的关系存在；
对于信利来说，炒几个员工，或者炒几个领导根本就无关痛痒的事情。
所以，一句话，别总看到别人的风光，要知道背后需要下很大的努力。