心凝形释 发表于 2016-12-27 18:52:05

墨子的门徒里，耕柱是大家公认墨子最好的弟子之一

心凝形释 发表于 2016-12-27 18:53:12

作为一个下属，如果你的上司在工作标准、工作要求上一直对你要求很高，在你工作没做到高标准的时候，他有时还会批评甚至责骂你，一般来说，这是上司对你很重视，要求自然也会很高。

无形无象 发表于 2016-12-27 19:00:11

员工要认真阅读

无形无象 发表于 2016-12-27 19:00:34

在职场上，有时当上司的、当领导的，会责骂下属，当下属的面对这种情况时，很多时候都不能坦然接受，有的表面上恭敬，实际上心里愤愤不平，有的直接反唇相讥，与上司顶起来。

万化冥合 发表于 2016-12-28 16:29:14

春生 发表于 2016-12-27 15:26
也有另一种情况，当上司的不把下属当人看，不考虑对方感受、不管对方能力高低，一味的强压，干不好就责骂， ...

很有道理{:4_102:}

万化冥合 发表于 2016-12-28 16:29:26

春生 发表于 2016-12-27 15:26
的确说得好。值得学习

同感{:4_102:}

万化冥合 发表于 2016-12-28 16:29:44

秋荷 发表于 2016-12-27 15:38
学习是不错的

坚持学习，终有收获{:4_120:}

夏枯草 发表于 2016-12-28 17:44:01

春生 发表于 2016-12-27 15:26
也有另一种情况，当上司的不把下属当人看，不考虑对方感受、不管对方能力高低，一味的强压，干不好就责骂， ...

很不错{:4_102:}

夏枯草 发表于 2016-12-28 17:44:13

孤凫 发表于 2016-12-27 15:41
谢谢你的光临

那么客气？{:4_130:}

穿心莲 发表于 2016-12-29 11:29:17

学会做人是根本

穿心莲 发表于 2016-12-29 11:29:50

到一个地方，先要学会尊重别人，然后自己要勤干苦干会干

契造化 发表于 2016-12-29 11:36:40

春生 发表于 2016-12-27 15:26
也有另一种情况，当上司的不把下属当人看，不考虑对方感受、不管对方能力高低，一味的强压，干不好就责骂， ...

有道理{:4_102:}

契造化 发表于 2016-12-29 11:37:02

学会相处是一种能力、一种素质

仁德 发表于 2016-12-29 12:03:02

心凝形释 发表于 2016-12-27 17:27
只有骏马才能担当重任。

那是自然

仁德 发表于 2016-12-29 12:03:09

心凝形释 发表于 2016-12-27 17:28
一个不笨的上司（很蠢笨的上司除外），他是清楚谁能帮他干出活来，谁值得重用和托付，一个工作能力平平、态 ...

对。有道理

穿心莲 发表于 2016-12-29 12:05:19

春生 发表于 2016-12-27 15:26
的确说得好。值得学习

值得欣赏{:4_102:}

仁德 发表于 2016-12-30 10:12:51

心凝形释 发表于 2016-12-27 17:28
一个不笨的上司（很蠢笨的上司除外），他是清楚谁能帮他干出活来，谁值得重用和托付，一个工作能力平平、态 ...

说得不错{:4_102:}

仁德 发表于 2016-12-30 10:13:16

柔化刚发 发表于 2016-12-27 18:03
那么有礼貌？

有礼貌总比没有礼貌好
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