我爱罗 发表于 2016-12-29 12:15
既然这里是讨论教育的帖子，那我就提出我的建议了，上午五节课下午三节课，男女分班，严禁手机，走班制，小 ...
有道理{:4_120:}
夏枯草 发表于 2016-12-30 19:44
常学常教，才能常新
对。说得不错
如果执行标准时因人而异，或者为了照顾关系户，刻意去偏袒保护某些人；或者为了排除异己赶走惹不起的‘癞子头’，而将标准异化成赶走某些人的借口，那么，不仅难以优化教师队伍，还可能会让其他教师感到心寒心酸难以安心。{:5_142:}{:5_148:}
我爱罗 发表于 2016-12-29 12:19
一线教师发13个月工资，班主任发15个月工资。
能够这样做吗
任何制度的改革必须要有利于工作的开展，有利于局面的打开，有利于建设社会主义
扛起枪 发表于 2017-1-18 09:44
能够这样做吗
300年后还是有可能的，不是吗？
没有道理的
实行教师定期注册，老师们有着这样的一些疑惑。
年度考核只是走走过场，从未出现过考核不合格现象，没有真正发挥激励和甄别的作用。
对转岗教师而言，离开不适合的岗位，换一种人生，也未必是坏事，还有可能是新机遇。{:5_142:}
夏枯草 发表于 2016-12-30 19:44
常学常教，才能常新
很不错的{:4_102:}
夏枯草 发表于 2016-12-30 19:44
教师始终要以学习为主
没有学习，就要被淘汰
我爱罗 发表于 2016-12-29 11:22
开除掉不合格的教师后，以后大家对教师就能充满敬意了！恭喜恭喜
不同意你的意见
我爱罗 发表于 2016-12-29 12:15
既然这里是讨论教育的帖子，那我就提出我的建议了，上午五节课下午三节课，男女分班，严禁手机，走班制，小 ...
比较极端的做法
红颜 发表于 2017-1-25 20:46
不同意你的意见
这是我在说反话，听不出来吗？
{:5_142:}