汕尾中小学教师打卡上下班制度疯行，你怎么看！
当前，汕尾几乎所有的公立学校，为了监督教师上下班，严防教师旷工，釆取了指纹打卡、视屏拍照、签名等方式，一天按时打卡4次。这样，教师每天上下班时，都得走到打卡机前或者在扫描机前或者在签名簿上，把手指伸到冰冷的打卡机指纹识别玻片上，直到听到"你已打卡!"等各种机械的声音或者亲自签名后，才离开。
对于打卡上下班，学校领导说，"这个好！不用一个一个去监督，老师就能按时上下班！“所以，打卡上下班可以维持学校良好秩序，保证各项工作有序进行。可以防止个别人钻空子偷懒，也可以应对上级检查，避免因个人原因而影响学校整体的事情发生！
而老师们怎么说呢？
“执行打卡制度后，我们就丧失了工作的积极性！感觉是为打卡机工作似的!"“现今教师的工作已经如此繁重，还要做出如此流于形式的做法，有何意义？"“打卡？这没有人情味！""有时忘了打卡，还被扣钱，白工作了半天！"
种种怨言，无不反映出教师对打卡制度的抵触与无奈！你所在的学校实行打卡上下班制度吗？
在一个需要打卡上下班的学校上班，你有什么感受？请说说你的看法。
这种制度效果如何，看今年的高考成绩就知道了。
如果要实行坐班制度，其实根本不难，那就是经常举办教师的公开课比赛，获奖者有奖金，参与评课的老师也有奖金拿，自然积极性就高了。每次奖金也不用太高，第一名1000，第二名500，第三名100，评课老师50就够了。 以奖代罚更有效果和提高积极性 风在边缘 发表于 2018-7-1 23:57
以奖代罚更有效果和提高积极性
这个方法很不错 上班打卡天经地义，有什么异议的？有这样的老师就有这样的教育质量 老师也是一种职业，还是得要按规章制度办事，没什么特殊允许的。我们上班族也是一天四次打卡，很多事情习惯了就好，也不能太矫情。 各行各业有自己的特点，最好不要一刀切
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