赤石镇践行群众路线:当好群众贴心人 妥善化解劳资纠纷

海丰青年

     党的群众路线教育实践活动开展以来，赤石镇以民为本、为民解困、为民服务，紧盯群众所思、所盼、所忧、所急，突出问题导向，把解决群众最关心、最关注、最直接的问题贯穿活动始终，突出抓好劳资纠纷调处，赢得了群众的认可。
    群众意见细细听。该镇坚持多全方位、多层次听民声、纳民意、问民需，组织党员干部下基层、访村民，联企业、访工人，深入村头巷里，工企车间，广深收集民意。通过日常走访，详细将群众的声音及时记录在民情日记本中，并形成台账，对基层党建、经济建设、文化发展、生产需求、群众困难等方面反映的问题，提出的意见和建议详实备案，建立工作台账。同时，开通了公开电话和群众信箱反馈通道，民众可通过电话、书信等多渠道反映诉求，了解他们反映强烈或迫切需要解决的问题，从而取得工作上的主动。
    调处纠纷狠狠抓。 劳资纠纷问题一直以来都是社会矛盾的焦点问题，由于工人的合法报酬无法保障，正常的生产生活受到严重影响，给社会和谐稳定造成了隐患。该镇在解决劳资纠纷中，始终坚持站在群众立场，站在工人的角度看待和解决问题，积极回应员工的合法诉求，切实维护员工合法权益，并以社保法律法规为准绳，以员工诉求涉及的事实为依据，兼顾企业、员工双方的责任，妥善处理，促使劳资共赢和谐。6月份以来，受理劳动争议案件5起，成功处置案件5起，涉及人数106人，涉及金额达150多万元，赢得了群众的赞誉。
    化解矛盾急急行。群众的困难就是工作方向，群众的需求就是工作命令。6月2日，在处理潮惠高速铁路建设工地工人江某摔伤案中，该镇本着以人为本的原则，迅速组织伤者送医抢治，并立即责令施工单位支付医药费6.2万元，使伤者得到及时治疗，取得了伤者家属的信任，为化解双方矛盾奠定基础。在伤者病情得到好转后，镇政府牵头人力资源和社会保障事务所召开多场次的调解，圆满地解决工伤事故。6月13日，由于拖欠工资，明溪绿宝佳公司工人博利五惹、吉尔拉子等三十几个工人集体到镇上访。赤石镇党政领导高度重视这些少数民族员工的生活困难境况，迅速派出精干工作组，一对一与工人深入交流，进行耐心的安抚，并立即联系绿宝佳公司前来协调解决问题。在确认属实后，镇主要领导向绿宝佳公司负责人讲明相关法律法规和政策，并对照劳动法工资支付条例责令绿宝佳公司五日内全额返还工人工资共计52.3万元，为工人索回了血汗钱，维护了法律的尊严和劳动者的合法权益，消除了因欠薪而引发的集体事件苗头。来源:海丰网