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不向社会公开,财产监督难有实效

发布者: 护家国 | 发布时间: 2022-5-18 10:44| 查看数: 13608| 评论数: 1|帖子模式


古代,有人因为讳疾忌医,患上小毛病不愿意看医生,终于演化成身体内部的大毛病,病入膏肓丢掉了卿卿性命,酿成了悲剧,成为了后世的教训。
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在现实生活中,有不少人并不愿意接受外界监督,不愿意将自己手中的权力放进制度的笼子里,不愿意改正自己的缺点和错误,把小问题演化成大问题,最后犯下了种种违纪违规过错,沦为阶下囚,断送了自己多年奋斗得来的幸福生活,实在不划算,教训也是特别深刻的,值得引以为戒。
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加强公职人员的财产监督已经在不同人群中形成共识。面对“你认为公职人员是否应当公开其财产状况”的问卷调查,超过八成的公众和超过七成的公职人员都选择了应当公开。但官员的财产申报结果不公开,最有力的监督——民众监督和舆论监督缺位,仅仅是组织监督或机关内部监督,陷入“自己人监督自己人”的怪圈。
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现在国家机关副处级以上干部每年都在填申报表,并没有多少人认真、如实地填写。表格交到组织人事部门,就锁进文件柜。由于不向社会公开,不能得到社会、媒体和官员身边的人监督,再好的内部监督也会大打折扣。

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虽然从2008年开始,有不少地方相继开展了领导干部财产监督的试点,重庆市2009年还宣布在司法系统开展财产申报试点。但是,至今没有人因财产申报问题被问责,有的地方甚至称从未接到任何举报。在这些地方,对于干部不如实申报、公示财产,相关处罚措施都是党纪处分,比如视情节轻重给予批评教育、限期改正、责令作出检查和在一定范围内通报批评等处理。

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现在各地出现的这些试点或者探索,还不是真正意义上的财产申报制度。形象地说,100公里现在最多也就跑了10公里。一个完整的官员财产申报制度,应包括“申报对象——申报——公开——监督——问责”5个环节,目前各地的探索,刚刚迈出“公开”的步伐。

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最新评论:(1)
回复 劳工时评 发表于 2022-5-18 16:05:07
是的。不然就无法实行
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