红海湾推动“书记项目”向各街道延伸 切实解决农村基层实际问题

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　　去年以来，红海湾开发区充分发挥各级党委书记带头抓党建的示范效应，以区“书记项目”为推手，带动“书记项目”向各街道延伸，切实解决了农村基层组织和人民群众的实际问题。

　　辛辛苦苦在农村基层工作服务大半辈子，离任后却很难有可靠的生活保障，这是红海湾开发区农村基层存在的一个老问题。由于经济原因，这个问题一直没有得到较好解决，导致农村基层一些真正有能力有本事的人不愿当村干部，愿意当干部的也不能安下心来一心一意地工作。

　　在该区主要领导的重视下，红海湾开发区确定了把解决村（社区）党支部书记离任生活补助问题作为基层党建创新“书记项目”来抓。该区对项目进行责任分工，确定由区组织部门负责制定实施意见。去年正式印发相关文件：政策的出台，有力地帮助了村（社区）党支部书记解决离任后的生活问题，成为他们做好本职工作的“定心丸”。

　　近年来，群众对垃圾围村问题反映强烈。该区田墘街道党工委高度重视，把探索破解垃圾“围村”难题的有效途径作为基层党建创新“书记项目”。成立垃圾处理整治领导小组，街道党工委书记负总责，分管领导、驻队领导具体抓，要求各村（社区）也成立相应机构，开展调查研究，找准突破口，制定切实可行的工作方案和工作计划，并认真组织实施。

　　该街道规定了垃圾收集点和处理点，加强对公厕、垃圾中转站等设施建设的规划选址、设计工作，配备保洁队伍，配置垃圾收集车。各村各住户负责房前屋后的卫生保洁及绿化，并将垃圾放到指定地点，由保洁员统一收集，公共地段、村道、街道等专门请保洁员进行清扫、收集、清运。与此同时，该街道着力净化环境，专门组织全体干部职工及村（社区）干部走上街头开展大清洁活动，然后由街道保洁队进行彻底清理，全部运往垃圾场。并由街道及村干部轮流巡查，杜绝垃圾“回流”。对辖区内原有的绿化带，花坛进行清理完善，绿化树种统一调配栽植，并由专门人员负责管理。

　　创新模式，做好维稳信访综治工作是该区东洲街道基层党建创新“书记项目”的主题。该街道长期坚持定期排查与针对性排查、广泛排查与重点排查相结合，全面掌握社会动态，充分掌握社会不稳定因素根源，并逐项落实分解到单位负责人。

　　同时，该街道发挥综治维稳信访中心与各个部门联勤联动优势，大力加强针对排查、调处涉及多个部门的复杂案件的调解。发现复杂问题后，在中心的统筹下各个部门协调一致予以解决，并继续实行属地管理原则和领导责任制原则，由各部门、各村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处工作，驻村干部下到村组，实地受理群众纠纷，根据情况现场进行调解，防止矛盾纠纷扩大。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，则由主要领导亲抓。如该街道东一村委会前山石与前山江出水沟矛盾纠纷，党政主要领导主抓，多次亲自会同街道驻村干部、村支部书记、村委主任及双方代表进行协商，最后找到共同切入点，解决了问题。（记者 钟必远）

--汕尾日报

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