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日前,陆河县委进一步部署“人才兴县”战略,提出要把各类优秀人才集聚到陆河各项事业中来,打造一支高素质人才队伍,为建设绿色陆河、和谐陆河、美丽陆河、幸福陆河提供强有力的保障。
该县要求各地各部门要坚持党管人才的原则,结合当地实际,实施“人才兴县”战略和“扬帆计划”人才项目,制订有利于培养、吸收和合理使用人才的配套政策,优化人才成长和鼓励创业的优良环境,把“以人为本”体现到各项具体工作中去,努力打造一支数量充足、布局合理、素质优良的人才队伍;要认真研究和制订切合该县实际的人才使用机制,建立以能力和业绩为导向的人才评价激励机制,注重通过实践检验人才。特别是要从大学毕业生、外出人士和村组干部等社会各阶层中挖掘人才、招揽人才,克服人才评价重学历、资历,轻能力、业绩的倾向,充分调动各类人才队伍的积级性;要在全社会大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,积极主动为各类人才提供创业机会、干事舞台、发展空间,最大限度地激发各类人才干事创业的热情和创造性;想方设法聚拢广大干部和各类科技人才,借助外出乡贤的影响力,为加快陆河经济社会又好又快发展增添新活力。(记者 廖述权)
--汕尾日报
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