鲘门镇夯实基层组织

海丰资讯

　　今年来，海丰县鲘门镇以“基层组织建设年”为契机，多举措夯实基层组织建设。
　　该镇把村级目标管理与“双考双评”、创先争优活动相结合，制定村（社区）年度考评制度，成立考评小组，对村“两委”干部进行述职述廉和民主测评，考评结果作为评先评优的依据。明确规定所有村干部必须按时上下班，做到不空岗、不缺位，如有特殊，书记、主任必须向党委书记请假，其他干部向组织部门报告。通过制度改革改变了以往少数干部的懒散现象。由于村干部上下班规范，群众的事务得到及时办理，发生突发事件时村干部能够第一时间到位，及时处置，一定程度上减少了事态恶化的可能。
　　该镇积极探索“书记抓、抓书记”基层党建工作责任制，通过深入调研，确立了《提升镇党委对村“两委”班子的管控能力》书记项目。制定项目实施方案，采取有力措施，提升镇党委对村“两委”班子的管控能力，调动和发挥工作积极性，更好地促进村级经济发展和社会和谐。
　　该镇坚持重心前移和属地管理原则，明确责权，切实将组织建设工作的着眼点和落脚点前移到各村（居）委会当中，扩大党的基层工作的覆盖面。各村通过落实属地管理责任制，充分发挥村级组织党员干部的先锋模范作用，以点带面，加快了厦深铁路（鲘门段）、自来水饮水工程、计生、殡改等重点项目和重点工作的推进。（记者 刘佳伦）
--汕尾日报