海丰县企业多措并举 应对用工短缺问题

海丰青年

    近日，记者在海丰县劳动部门了解到，为应对节后“用工荒”难题，我县部分企业未雨绸缪、提早谋划，频出新招，挽留老员工，招聘新员工，以解决企业节后用工短缺问题。

    记者在金园工业区的大流服饰公司看到，该公司正进行各工种员工的招聘工作。据公司相关负责人介绍，为应对节后“用工荒”难题，该公司未雨绸缪，提早谋划，注重人性化管理，把关心职工生活，稳定员工队伍放在企业发展的重要位子上，以吸引更多务工者前来创业。

    同时，记者了解到，对于年后用工短缺问题，我县很多企业在年前也做足了留人工程的功夫，主要通过福利、奖金、文化建设等形式，善待优待老员工，让工人们在为企业出力的同时，能享受到企业发展与壮大的利益。一些企业在年后还主动出击，为“争夺”工人，方便工人集中返城，他们用长途大巴奔赴千里之外，到他们“家门口”接回员工。还有的企业则直接进村下乡招工，让工人能在离家前就能先确定好自己的工作。（谢和治）来源：海丰县广播电视台

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