连日来,红海湾开发区积极开展效能建设活动,规范公务行为,优化服务环境,提高行政效能,切实转变机关作风。
该区成立活动领导小组,各相关单位提出应公开承诺的内容,成立相应的内部效能监督机构,负责本单位的效能监督工作,并全面开展效能风险排查,建立完善考勤管理、岗位职责、政务公开等工作制度,向社会公开,形成以制度管人管事、提高工作效能的机制。同时,按照承诺的内容,贯彻落实各项效能制度,加强日常自查自纠、自我监督,不断完善各项效能提升制度,确保各项行政效能制度的落实。
该区还不定期对各相关单位是否如期制订相关制度等开展效能建设活动的情况进行明查暗访。并将采用量化评分的方式,对各单位进行考核评比,以优秀、良好、合格、不合格4个等次,对应予以奖惩。(来源 汕尾日报 记者 林志鹏 通讯员 吴华盛)
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