郑雁雄要求全市领导干部切实做到 讲担当 敢担当 会担当

小阳光

　　昨日（2月7日）上午，市委、市政府在市科技文化中心召开全市领导干部大会，深入贯彻省委十届十一次全会、省人大、政协“两会”和市第六次党代会、市人大、政协“两会”精神，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，科学分析形势，部署今年工作，进一步凝聚全市干部群众的力量，推进科学跨越发展、建设幸福汕尾，努力争当促进区域协调发展排头兵。市委书记、市人大常委会主任郑雁雄在讲话中指出，领导干部争相形成“讲担当、敢担当、会担当”的风气，是我市各项工作落实的希望所在，是实现红色汕尾蓝色崛起的希望所在，是解决一切遗留问题树立汕尾新形象的希望所在。市长吴紫骊对我市今年工作作了部署。市委副书记陈央主持会议。莫英群、杨青等市几套班子领导成员出席会议。

　　会上，郑雁雄指出，担当是对责任承当、道义承载的一种通俗表达。讲担当，是对为官主事者负责任的一种必然要求；敢担当，是对为官主事者责任态度的一种褒奖赞赏；会担当，是对为官主事者履行职责情况的一种肯定承认。中国共产党的领导干部，因为人民服务而生，可为人民利益而死，是世界上最讲担当、最敢担当、最能担当的人。我们党的地位和形象，就是靠全体共产党人为中华民族的前途命运敢担当、能担当而得来的。“不敢担当、不能担当，要共产党何用？要领导干部何用？”郑雁雄说，权力本身就是一把双刃剑。为官从政敢担当，用好了权力，可以为民谋利、为国谋事；反之，就会被历史所淘汰、为世人所不齿。

       当今汕尾，正处于历史上最好的黄金发展机遇期，是最需要全体干部、各路英才敢担当、能担当的重要时刻。抓住如此机遇，如果不敢担当，不敢想大事、想好事、树立远大理想，靠亦步亦趋步人后尘，肯定无法实现后来居上。然而需要正视的是，我们的干部队伍在敢担当、能担当方面仍有一定差距。我们要在干部队伍中大力提倡“敢担当”精神，坚决反对“躲猫猫”歪风，大力提倡“四敢”、“四自问”，使全市党员干部以“敢担当”为核心，敢于负责、敢于吃亏、敢于创造，以“担当指数”兑现“落实指数”，推动工作落实。

       讲担当，必须有强烈的责任感、敏锐的政治意识、豪迈的革命气魄、睿智的方式方法，才能在敢担当的前提下，会担当、能担当、担当好。具体讲就是：一要敢于担当，工作责任负得起来；二要惯于担当，群众意愿用得上来；三要长于担当，大小道理讲得开来；四要善于担当，重要任务承担得来；五要勇于担当，关键时刻站得出来。郑雁雄指出，我们的日常工作千头万绪、千差万别，但往往抓住基点、重点、焦点、难点、亮点这“五个点”，则纲举目张，提纲挈领，满盘皆活。

       抓好今年工作落实，必须做到：一要抓基点，完成年度任务；二要抓重点，建设重点项目；三要抓焦点，促进社会稳定；四要抓难点，推进民生建设；五要抓亮点，强化深汕合作。郑雁雄强调，“功成不必在我任期”，我们必须坚定信心，持之以恒，全力以赴：一要形成“敢担当”的制度导向；二要营造“敢担当”的舆论环境；三要建设“敢担当”的基层组织。从而形成领导干部争相“讲担当、敢担当、会担当”的风气，为加快推进科学跨越发展、建设幸福汕尾，争当促进区域协调发展排头兵提供坚强保障。

　　吴紫骊对今年十项重点工作进行了全面部署，要求要着力构建现代产业体系、推进深汕特别合作区建设、推进重点项目建设、推动区域经济发展、抓好招商引资工作、推进宜居城市建设、推进“三农”工作、扶持民营企业发展、推进体制机制改革创新、加强社会建设和管理创新。并强调全市各级领导干部要坚定必胜信心，勇敢迎接挑战，奋力拼搏进取，以只争朝夕的精神状态，以扎实的工作作风，全力以赴抓好工作落实，确保圆满完成今年各项工作任务。

　　参加大会的有市委、市人大、市政府、市政协正副秘书长，市纪委副书记，市重点工作督查组正副组长，市直（含驻汕）单
位现职正科以上干部；各县（市、区）党政领导班子成员，人大、政协主要负责人，各镇（街道、办事处）党政正职；深汕特别合作区副处级以上干部；各镇（街道）书记、镇长（主任）。（记者 钟必远）
时间：2012-02-08　　　　来源：汕尾党政信息网




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