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楼主: 五月去潮州

[议政] 选拔人才是什么标准

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发表于 2016-3-22 14:35:54 | 显示全部楼层

同感,抗议
发表于 2016-3-22 14:36:03 | 显示全部楼层
点击进入微信
惜你 发表于 2016-3-22 14:26
在用人标准上,不是任人唯贤,而是划圈子,定框框,任人唯亲,唯利是图,谁跟自己走得近就用谁,谁“跑要送 ...

说得不错
发表于 2016-3-22 14:49:08 | 显示全部楼层
新浪官方微博
谁“跑要送”就关照谁;在用人程序上,表面上按规矩办,实际上把标准搞成某个人的“私人订制”,把规矩变为潜规则的“漂白剂”。
发表于 2016-3-22 21:42:23 | 显示全部楼层
汕尾地区长期发展不了,其主要原因在于任人唯亲选人用人不正之风横行霸道!
发表于 2016-3-22 22:24:04 手机用户 | 显示全部楼层
见笑
发表于 2016-3-22 22:24:36 手机用户 | 显示全部楼层
用人程序上,表面上按规矩办,实际上把标准搞成某个人的“私人订制”,把规矩变为潜规则的“漂白剂”。
发表于 2016-3-23 10:29:33 | 显示全部楼层
在这种环境中,所谓的“伯乐相马”规则,实则是某些人以好恶选人用人。这就极易出现人身依附,结果只能“劣币驱逐良币”。
发表于 2016-3-23 10:29:49 | 显示全部楼层
竹围洪 发表于 2016-3-22 14:35
在这种环境中,所谓的“伯乐相马”规则,实则是某些人以好恶选人用人。这就极易出现人身依附,结果只能“劣 ...

同感
发表于 2016-3-23 10:30:48 | 显示全部楼层
惜你 发表于 2016-3-22 14:26
在用人标准上,不是任人唯贤,而是划圈子,定框框,任人唯亲,唯利是图,谁跟自己走得近就用谁,谁“跑要送 ...

说得不错
发表于 2016-3-24 10:33:58 手机用户 | 显示全部楼层
华南风 发表于 2016-3-22 14:20
抗议这种做法

抗议了有用吗?
发表于 2016-3-24 10:34:25 手机用户 | 显示全部楼层
刘小姐 发表于 2016-3-22 22:24
用人程序上,表面上按规矩办,实际上把标准搞成某个人的“私人订制”,把规矩变为潜规则的“漂白剂”。

不错
发表于 2016-3-24 10:58:58 | 显示全部楼层
好帖子,学习了
发表于 2016-3-24 10:59:17 | 显示全部楼层
竹围洪 发表于 2016-3-22 14:35
在这种环境中,所谓的“伯乐相马”规则,实则是某些人以好恶选人用人。这就极易出现人身依附,结果只能“劣 ...

这个社会很反常
发表于 2016-3-24 10:59:34 | 显示全部楼层
惜你 发表于 2016-3-22 14:26
在用人标准上,不是任人唯贤,而是划圈子,定框框,任人唯亲,唯利是图,谁跟自己走得近就用谁,谁“跑要送 ...

纠结的改革
发表于 2016-3-24 11:04:01 手机用户 | 显示全部楼层
才女 发表于 2016-3-24 10:58
好帖子,学习了

不错
发表于 2016-3-24 11:05:11 手机用户 | 显示全部楼层
在用人程序上,表面上按规矩办,实际上把标准搞成某个人的“私人订制”
发表于 2016-3-31 15:41:58 手机用户 | 显示全部楼层
在干部选拔使用上表现很多,如在选人范围上,喜欢看来头、看背景,在自己视野内和接触的圈子里选人;
发表于 2016-4-1 09:29:52 | 显示全部楼层
标准是德才兼备,以德为先
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