我们要吸引各类人才，积聚乡村一线

白云深处

产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕是乡村振兴将向人们展示的如画美景。“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，这是关于人才重要作用的科学论断。

实施乡村振兴战略，必须要把“人”的因素放在重要位置来考虑，必须要解决好人才保障这个首要问题。必须抢抓机遇乘势而上，着力创新体制机制，吸引人才、留住人才，激发人才活力、释放人才红利，以人才驱动乡村创新发展。

为防止脱贫再返贫等现象的发生，需要巩固脱贫攻坚成效，持续推进乡村事业发展。因此，要建立动态监测机制，持续固化东西部扶贫协作、结对帮扶等有效机制；要充分发挥公益基金、龙头企业、慈善家等各类组织和个人作用，以捐资捐物、发展产业等多种形式推动乡村振兴；鼓励推广商业模式创新，大力发展农村电商、直播带货等新商业模式，以多种方式带动农副特产销售；要建立健全防止返贫大数据监测平台，加强部门数据共享，持续加大对农村财政扶持力度。

我们要大力吸引各类人才积聚乡村一线，增强乡村振兴内生动力。由政府牵头制定以招商引财、招才引智为主的“双招双引”活动，通过贷款、税收优惠、贴息等政策，重点吸引本省籍、本市县籍企业家回乡投资创业；研究制定返乡创业政策，吸引在发达地区就业的熟练技能人才回乡创业；设立大学生乡村创业专项行动政策，吸引有志于乡村振兴行业的青年学子回乡创业；实施乡村振兴人才计划，重点吸引乡村振兴紧缺急需的人才到乡村一线贡献专业力量。

同时，要立足新型农村社区化建设，鼓励房地产企业参与集农村、文旅、康养等多产业的“农村田园综合体”建设，实现房地产转型与乡村振兴双赢发展。