为什么他们就想不通呢??
现在才发觉,汕尾本地那么多企业为什么那么多年,还是一个小规模的企业,是因为他们害怕创新,安于现状;他们依然相信,每月1500元的工资是很高的了;他们依然相信,人才很容易就能找到……这是现代社会中非常可笑的一件事情。这实属个人观点,各位企业老板,如有得罪,请多见谅!http://qzonestyle.gtimg.cn/qzone/em/e129.pnghttp://qzonestyle.gtimg.cn/qzone/em/e129.png汕尾工资水平低。信利电子厂还不错。 美女秀秀 发表于 2014-9-10 11:10 static/image/common/back.gif
汕尾工资水平低。信利电子厂还不错。
工厂是一个做多钱多,做少钱少的地方 美女秀秀 发表于 2014-9-10 11:10 static/image/common/back.gif
汕尾工资水平低。信利电子厂还不错。
信利电子厂出来的人,个个人都很瘦,适合减肥。 Nickudo 发表于 2014-9-10 11:14 static/image/common/back.gif
工厂是一个做多钱多,做少钱少的地方
是呀,加班很累!! 所以都要看个人愿意不 现在的企业拼的就是福利,福利不好没人去的。 瓦拉瓦拉 发表于 2014-9-10 11:42 static/image/common/back.gif
现在的企业拼的就是福利,福利不好没人去的。
做为一个打工者,一看福利工资,二看发展空间,两者取一;如果两者均无,做来干啥?? 瓦拉瓦拉 发表于 2014-9-10 11:42 static/image/common/back.gif
现在的企业拼的就是福利,福利不好没人去的。
做为一个打工者,一看福利工资,二看发展空间,两者取一;如果两者均无,做来干啥?? 只能说这里老板的眼光太狭隘了,谁出来工作不是为了钱呢,这么低的工资能够找到一个忠心勤恳的员工才怪!你给我多少的钱就做多少工作,这才是现实 汕尾招聘网 发表于 2014-9-10 14:00 static/image/common/back.gif
做为一个打工者,一看福利工资,二看发展空间,两者取一;如果两者均无,做来干啥??
还有一点,公司的管理制度也很重要,好的管理制度能让下属安下心来工作,能建立员工的归属感和自豪感。 瓦拉瓦拉 发表于 2014-9-11 09:24 static/image/common/back.gif
还有一点,公司的管理制度也很重要,好的管理制度能让下属安下心来工作,能建立员工的归属感和自豪感。
同感!! 汕尾招聘网 发表于 2014-9-10 14:00 static/image/common/back.gif
做为一个打工者,一看福利工资,二看发展空间,两者取一;如果两者均无,做来干啥??
同意。{:4_102:}
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