为什么他们就想不通呢？？

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[backcolor=rgba(255, 255, 255, 0.498039)]现在才发觉，汕尾本地那么多企业为什么那么多年，还是一个小规模的企业，是因为他们害怕创新，安于现状；他们依然相信，每月1500元的工资是很高的了；他们依然相信，人才很容易就能找到……这是现代社会中非常可笑的一件事情。这实属个人观点，各位企业老板，如有得罪，请多见谅！

美女秀秀

汕尾工资水平低。信利电子厂还不错。

Nickudo

美女秀秀 发表于 2014-9-10 11:10
汕尾工资水平低。信利电子厂还不错。

工厂是一个做多钱多，做少钱少的地方

汕尾招聘网

美女秀秀 发表于 2014-9-10 11:10
汕尾工资水平低。信利电子厂还不错。

信利电子厂出来的人，个个人都很瘦，适合减肥。

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Nickudo 发表于 2014-9-10 11:14
工厂是一个做多钱多，做少钱少的地方

是呀，加班很累！！

Nickudo

所以都要看个人愿意不

瓦拉瓦拉

现在的企业拼的就是福利，福利不好没人去的。

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瓦拉瓦拉 发表于 2014-9-10 11:42
现在的企业拼的就是福利，福利不好没人去的。

做为一个打工者，一看福利工资，二看发展空间，两者取一；如果两者均无，做来干啥？？

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瓦拉瓦拉 发表于 2014-9-10 11:42
现在的企业拼的就是福利，福利不好没人去的。

做为一个打工者，一看福利工资，二看发展空间，两者取一；如果两者均无，做来干啥？？

随意随心

只能说这里老板的眼光太狭隘了，谁出来工作不是为了钱呢，这么低的工资能够找到一个忠心勤恳的员工才怪！你给我多少的钱就做多少工作，这才是现实

瓦拉瓦拉

汕尾招聘网 发表于 2014-9-10 14:00
做为一个打工者，一看福利工资，二看发展空间，两者取一；如果两者均无，做来干啥？？

还有一点，公司的管理制度也很重要，好的管理制度能让下属安下心来工作，能建立员工的归属感和自豪感。

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瓦拉瓦拉 发表于 2014-9-11 09:24
还有一点，公司的管理制度也很重要，好的管理制度能让下属安下心来工作，能建立员工的归属感和自豪感。

同感！！

风起荷塘

汕尾招聘网 发表于 2014-9-10 14:00
做为一个打工者，一看福利工资，二看发展空间，两者取一；如果两者均无，做来干啥？？

同意。