珊文 发表于 2016-2-29 16:05:09

我们创强创均每一个项目,都没有把提高教师的素质列入议事日程。

东方红日 发表于 2016-3-2 13:03:57

人是关键的因素。

初生牛犊无知者 发表于 2016-3-10 20:57:37

最好就是继续这么搞下去,迟早有一天,汕尾市没人敢来当教师,到时候就有人整顿教育了!

初生牛犊无知者 发表于 2016-3-10 21:15:40

现在理性地来说一点正经的话,之前的话都是为了让大家意识到这里的教育体制多么绝望而已。
现在既然大家已经理解了教育体制的绝望,现在就来说一说正常的教育体制应该是如何的——
第一,领导开会,谈论的是如何培养名师,培养十里八乡闻名的名师,对每个教师都充满期待。
第二,领导监察学校管理,看的不是如何运作,看的是教师是否有精神,如果一两个教师没精神,应该要关心是否身体不适却仍在坚守岗位,对这样子的老师不但要表扬而且要劝休息,以身体为重,如果大家都没精神,那就是学校管理出了问题,就要去处理管理制度了。
第三,教师不应该接受培训,而应该接受教师技能大赛,每周举行一次公开课比赛,不同的教师分批次轮流参加。
第四,教师不应该注册,五年一注册或者考试,也不该写论文或者补课,而应该多点参加比赛,领导要创造比赛机会!
这才是正常的教育体制!

红梅 发表于 2016-3-11 10:50:27

不能停步 发表于 2016-2-20 15:54
所以我们的教育创强创均不能之重物不重人

很不错{:4_102:}

红梅 发表于 2016-3-11 10:52:54

成对 发表于 2016-2-21 08:37
汕尾教育创强创均在我市各地如火如荼进行中。

那只是表面{:4_102:}

红梅 发表于 2016-3-11 10:53:09

成对 发表于 2016-2-21 08:37
我们的教育创强创均只是重视物、不重视人。

对。这样的结果是什么呢{:4_102:}

红梅 发表于 2016-3-11 10:53:27

成对 发表于 2016-2-21 08:37
教师的待遇,依然低下,尤其市级教师和县区教师的待遇差别,距离还是非常大

对。说得没错{:4_120:}

无可取代 发表于 2016-3-11 11:19:21

法至上 发表于 2016-2-20 17:41
精辟!教师的培训经费必须由财政局教育局人社局统筹解决,绝对不能由教师个人出。教育局人社局更 ...

对,支持{:4_120:}

第二排 发表于 2016-3-11 11:19:49

缘来缘去 发表于 2016-2-20 21:37
教育创强创均的核心是什么呢?就是育人!

说得妙!{:4_109:}{:4_120:}

第二排 发表于 2016-3-11 11:19:52

缘来缘去 发表于 2016-2-20 21:37
教育创强创均的核心是什么呢?就是育人!

说得妙!{:4_109:}{:4_120:}

珊文 发表于 2016-3-11 15:27:11

操场不达标,资金投入很快就达标

珊文 发表于 2016-3-11 15:27:42

隐匿 发表于 2016-2-21 14:26
我们的教育创强创均只是重视物、不重视人。物的改变可以立竿见影见到

对。所以当权者就只能重物不重人了
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