西路市民 发表于 2017-1-12 15:45
汕尾的企业,尤其私有企业,有没有这样的派对呢?
没有这个气派
御飞天 发表于 2017-1-12 15:49
新媒体运营的,本来就可以远程办公,索性让员工在家完成工作,就当是放假。
有人性化
G小姐 发表于 2017-1-12 15:56
同样是新媒体公司,同样是在家办公,一个放假几天,一个放假半个月不止
人性化管理最好不过
吖free 发表于 2017-1-12 15:58
将心比心,你怎么对员工,员工就怎么对你
对{:4_102:}
西路市民 发表于 2017-1-12 15:45
汕尾的企业,尤其私有企业,有没有这样的派对呢?
很不错
西路市民 发表于 2017-1-12 15:45
的确是有道理
同感
御飞天 发表于 2017-1-12 15:49
新媒体运营的,本来就可以远程办公,索性让员工在家完成工作,就当是放假。
对。相当不错{:4_120:}
新媒体运营公司,可以这样做
女大亨 发表于 2017-1-14 14:55
新媒体运营公司,可以这样做
其他公司就不一定能够做到
无形无象 发表于 2017-1-12 14:56
“敢问老板还招人吗?”
这样的企业是大受欢迎的
乘云气 发表于 2017-1-12 16:02
对啊,总是延长时间,减少工资
非常不应该会这样做的
金津 发表于 2017-1-13 16:53
敢问路在何方
路在脚下
这样的企业真牛
真的令人向往。很有人情味
西路市民 发表于 2017-1-12 15:45
汕尾的企业,尤其私有企业,有没有这样的派对呢?
很不错{:4_120:}
御飞天 发表于 2017-1-12 15:49
新媒体运营的,本来就可以远程办公,索性让员工在家完成工作,就当是放假。
说得不错{:4_120:}
无形无象 发表于 2017-1-12 14:56
“敢问老板还招人吗?”
真的不错
千层纸 发表于 2017-1-12 15:08
很有道理
是啊