多措并举 扎实推进“两新”组织党建

管中窥豹

    我区高度重视“两新”组织党建工作，立足自身实际，通过抓引导、抓组建、抓队伍、抓载体、抓制度、抓保障、抓典型，切实推动“两新”组织党建工作扎实开展，实现了党的组织和党的工作覆盖率均达100%。
　　1、抓引导，明思路。通过转发上级文件、召开座谈会等方式，及时传达了全国非公有制企业党建工作会议、省市“两新”组织党建工作会议、省市“两新”组织党建工作推进会等会议精神，进一步统一思想，切实把“两新”组织党建工作纳入全区党建工作总体规划，深入贯彻落实《关于加强和改进我省非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》，对非公有制企业的党建工作的指导思想，党组织的设置原则、地位、作用、任务、工作方法、活动方式以及党员教育、管理、发展等进行明确规定。着力做好非公企业业主的思想引导工作，使他们充分认识到“两新”组织党组织开展活动，有利调节劳资矛盾，稳定企业生产；有利于规范企业管理，提高企业档次；有利于建设企业文化，创建文化品牌，展示企业精神，塑造良好的企业商誉，调动员工的积极性，增强企业的凝聚力、亲和力，从而促使他们积极主动地支持党建工作。
　　2、抓组建，扩覆盖。多次派专人到各办事处、各企业了解情况，做到底子清、情况明。经过调查摸底，侨区非公有制企业数量少，只有两个，分别是：汕尾市华侨区普工石油气储备站，深圳市华侨城新侨科技有限公司汕尾分公司。而且党员数量少，只有3名，达不到分别独立建立党支部的基本要求。为方便今后非公组织党务工作的日常开展，按照相关规定建立了华侨区“两新”组织联合党支部。实现了了党员覆盖率、非公企业覆盖率、党的工作覆盖率均达到100%。
　　3、抓队伍，打基础。切实加强党组织书记、党建工作指导员和党员“三支队伍”建设，夯实非公企业党组织发挥作用的组织基础。一是选派精兵强将。在组织部门的指导下，由办事处党委把能力突出、能担重任、群众威望高的人选派为党组织书记。同时，选派优秀党务工作者作为“两新”组织党建工作指导员，从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效的指导，较好地发挥了企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用，促进了非公企业党建工作整体水平的不断提高。二是加大培训力度，不断提高非公企业党务工作者的素质。通过任前培训、“老”党务工作者一对一帮带等，有针对性地加强党务知识、党员信息管理、相关法律法规等指导，帮助党员工作者熟悉党务工作，提高工作业务水平,使他们基本上达到了“六会”，即：会与企业主沟通；会独立负责地谋划非公企业党建工作；会组织开展党员活动；会培养入党积极分子和发展党员；会深入细致地做好企业员工思想政治工作；会协调好企业有关矛盾和关系。三是实行动态管理。把强化对企业流动党员的管理作为党员队伍建设的重点，广泛开展了以“支部找党员”为主要内容的活动，全面推行流动党员登记备案制度，建立了流动党员管理档案，有效避免了“口袋”党员，进一步扩大了党员管理的覆盖面，夯实了非公企业党建基础。
　　4、抓载体，增实效。我区切实把“千干进千企”活动试点工作作为以实际行动贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要举措，作为巩固“两新”组织党组织组建成果、提升“两新”组织党建工作科学化水平的重要载体，参照市里做法安排挂钩联系。在不影响“两新”组织生产经营和正常活动的情况下，组织党员干部深入“两新”组织、融入职工群众，做到眼睛向下看、身子向下弯、工作向下沉，真诚倾听职工群众呼声、真心反映职工群众愿望、真情关心职工群众疾苦，及时了解“两新”组织生产和活动动态，认真分析和帮助“两新”组织解决生产经营和开展活动中面临的困难和问题。按照“五个好”（领导班子好、业务发展好、作用发挥好、工作保障好、展示效果好）的标准帮助“两新”组织建立党组织、健全党的活动。
　　5、抓制度，促规范。我们把制度建设作为加强非公企业党建的基础性工作来抓，以制度建设为重点，建立党建工作规范化运行机制。坚持和落实非公企业党组织生活制度、党员学习教育制度，建立完善党员发展制度等，逐步形成一套健全完整的非公企业党建工作制度体系，不断推动非公企业党建工作步入良性发展和长效管理的轨道。建立完善非公党建检查考核机制。通过明确各部门、各企业抓非公企业党建工作的责任和要求，加强对党建指导员的管理与考核，促使非公企业党建工作进一步制度化、规范化、长效化。
　　6、抓保障，增动力。落实非公企业企业党组织书记的待遇，搞好物质保障，形成外有压力，内有动力的工作氛围，从而充分调动工作积极性。制订党建工作目标责任制，将发展党员、党费收缴、组织党员学习和过组织生活等内容作为非公企业党务工作者的职责和任务。克服财政不足的困难，由区财政挤出工作经费，“两新”组织并从合理布局、综合利用、方便党员群众的原则出发，建设加强了党员活动场所，实现了有场所议事。
　　7、抓典型，强示范。抓好示范点建设，以点促面，全面提升非公有制企业党建工作水平。坚持把非公经济组织党建工作列入党建工作的重点内容，重点是抓好党员活动室的规范化布置，建立和健全党建制度。同时加强在企业中开展把党员培养成技术或管理能手、把技术或管理骨干培养成党员的“双培”活动，不断丰富和提升非公经济组织党建工作内容，显示出党组织在非公经济组织的强大生命力，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。