建行东海支行黎树群：合规发展双提升

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将合规文化内化于心，外化于行，发之于中，必行于外。在平时工作中，内在拧紧合规这个总开关，践行“诚实、公正、稳健、创造”。外在规范自己的言行，不妄议乱议、不胡作非为。珍惜眼前的工作机会，不断加强自身建设，坚定理想信念，学先进，找差距，争做业务发展的排头兵、攻坚克难的奋进者，严格执行职业操守和业务流程，扎扎实实、精益求精地做好每一项工作。

     在日常工作中我们要将合规真正落到实处，真正融入工作之中，从每一个岗位、每一笔业务、每一个环节做起，主动“照镜子”，自觉“正衣冠”，培养良好的合规操作工作习惯，以合规之心展现建行青年人风发意气。合规文化的建设与实践绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持，慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘，掐断心中那份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。


    只有敬畏合规文化，才能走建设银行这个平台中得到全面发展。