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学有所思,用有所获,用有所成--邮储银行汕尾分行举办2025年中层管理人员管理能力提升培训班 陈晓晴 傅财森
为强化中层管理人员核心管理能力,破解团队管理与业务发展中的实际难题,助力高质量发展,2025年11月8日,邮储银行汕尾分行举办2025年中层管理人员管理能力提升培训班,聚焦实战落地,为中层管理团队注入专业动能。
专业授课,聚焦四大管理能力核心 该培训以“科技赋能、场景融合、具体操作、动态调整”为核心逻辑,特邀三农绩效提升专家讲师林灏老师授课,围绕“执行力、会议力、凝聚力、规划与复盘能力”四大核心展开,全程结合真实管理案例与实操工具,兼具专业性与落地性。学员结合自身管理工作中的问题积极提问,林灏老师针对性给出解决方案,现场氛围热烈,有效促进了管理知识向实战能力的转化。
锚定目标,强化管理赋能导向 该培训开班仪式聚焦当前业务发展需求,一是聚焦课程核心,深入理解四项能力的底层逻辑,结合自身工作场景思考应用方法,积极参与交流研讨;二是坚持学用结合,培训后把四项能力的方法融入日常管理,比如用更科学的复盘优化工作流程,用更高效的会议节省团队时间,真正让能力提升转化为工作实效。
学用转化,赋能管理与业务双提升 该培训旨为中层管理人员提供了“系统化管理工具包”,助力学员在学有所思,用有所获,用有所成。推动分行管理模式从“经验型”向“专业型、精细化”转型。
邮储银行汕尾市分行相关负责人表示,将继续秉持“人才强行”理念,聚焦中层管理团队能力提升,持续开展针对性、实战性的培训赋能活动,不断强化管理团队的专业素养与履职能力,为地方经济发展助力金融实干的邮储力量。 来源:邮储银行汕尾分行 |