严惩替考黑产 筑牢公平底线

劳工时评

近日，广东省高级人民法院披露的跨省替考大案，令人触目惊心：犯罪团伙长期组织“枪手”跨十余省市替考，涉案金额超千万元，百余名作弊考生入职公职后悉数被开除，全链条人员均受法律严惩。这一判决彰显了法治威严，更敲响了维护考试公平的警钟。

考试公平是社会公平的重要基石，尤其国家公务员、事业单位等考试，是选拔公职人员的关键渠道。该团伙搭建“一条龙”替考服务，通过合成虚假照片、伪造身份证件等手段，钻身份核验漏洞，在十余省市多次组织国家考试作弊。

这种行为不仅挤占了诚信考生的就业机会，更让缺乏真才实学的人混入公职队伍，损害了公共服务的质量与政府公信力，触碰了社会公平的红线。

法律的严惩彰显了“零容忍”的态度。根据《刑法修正案(九)》，代替考试已明确入刑，组织考试作弊、伪造身份证件等行为均受到严厉追责。主犯被判处五年以上有期徒刑并处罚金百万元，作弊考生被开除公职且终身受限，这一系列处罚既让投机者付出沉重代价，也印证了“莫伸手，伸手必被捉”的铁律。

正义或许会迟到，但绝不会缺席，即便作弊者已入职多年，仍难逃法律的制裁。

此案也暴露出过往考试监管的薄弱环节。人工核验的局限、跨区域监管的协同不足，给了犯罪团伙可乘之机。如今，人脸识别、高清监控、信号屏蔽等技术手段的普及，以及多部门联合核查机制的建立，正在不断压缩作弊空间。

但要彻底根除替考黑产，还需构建“技术防控+制度监管+法治震慑”的立体防线，强化考前审核、考中巡查、考后复核的全流程管控。

维护考试公平，更需重塑诚信价值观。公职岗位的“铁饭碗”，从来不是靠投机取巧就能端稳的，而是需要真才实学与责任担当。此案中，作弊者看似一时得利，最终却落得丢工作、留案底的下场，得不偿失。

这警示所有求职者，唯有脚踏实地备考、诚信参与竞争，才能获得长久的职业发展。

公平正义是社会运行的基石，考试公平关乎人才选拔的纯度，更关乎社会的公信力。这起案件的严惩，既是对作弊者的警示，也是对诚信考生的慰藉。

未来，唯有持续织密制度之网、强化技术防控、严惩违规行为，才能让国家考试真正成为选拔贤才的“试金石”，让每一份努力都得到公平回报，让诚信为本的理念深植人心。