上班时间是朝九晚六，一个礼拜两天休息，法定节假日放假。工资照发、福利照享。就算体检也有组织单位统一安排而且还可以在某个医院里插队，更别说其他的诸如组织旅游、会餐之类的了。这饭碗端在手上吃着实在是香呀。就职就这样照葫芦画瓢，每天准时上下班，该吃的吃该睡就睡吗？其他事都不用做也不会去做了，对吧？


这碗饭好吃、香，多吃点，但千万别忘记了，油盐酱醋都是民众提供的，就连手中的权力也是人们给的，因为那些人根本不生产也不耕耘。对此，他们如果只是在办公室里上班坐到下班，周一坐到周末，上一次法定假日放假坐到下一个法定节假日又放假的话，完全无人们隔开，怎么就能真正了解他的本职工作在人们心中的形象与地位？怎么能以本职工作为人们做点实事呢？


不敢了解民众的需要则无法制定符合民众欣怡的政策；不愿倾听民众的心声也不能得到民众的支持与拥戴！工作不能只是在办公室里看文件、阅报纸、参会议、听属下讲解就能一边吹着空调坐着柔软的按摩那么舒服的椅子一边做出决策。“决胜于千里之外”的本领，那些人还不够格拥有！在办公室里座椅舒服、桌子高档，进来汇报工作以及讲解外面的世界发生的事的人都是捡好听的说，所以片面之词铺满整个空间，敷衍吹牛拍马屁响彻云霄，带着夸张、虚假、不全面甚至胡扯欺骗的文字、视频、报告能提供怎么样的想象素材确保接下来自己所作所为就是上符法律要求下合民生民意民需的呢？不走进群众当中，自己所想的就是浮夸的，自己所以为的就是一厢情愿的，自己所听到和看到的往往都是不切实际的！所以请到基层去走一走，悄悄地去，不是敲锣打鼓前呼后拥的去；请与民众促膝交谈一番，认真的谈，不是报喜不报忧的谈。不动声色、不露身份，像平常百姓一般，到街市走一走，到民间逛一逛。有了足够的调查就有充足的材料享受人们鼎力拥护的发言权！


不是说要“为人民服务”的吗？人民在办公室以外，在组织单位的闸门以外，在马路两侧，在商场集市内，在早晚菜市里，在妈祖神几前，在榕树底棋盘边……在一个又一个的乡镇里，在一座又一座的民宅中。像电视剧《神探狄仁杰》中微服的狄阁老那样走进人们的中间。人们是干净的也是和气的，是值得尊重也会尊重他人的，是愿意提意见又愿意倾听他人讲解的，是善于观察聊天的也是肺腑之言一肚子的。所以别怕、别畏，好好地倾听人们所思、所想、所求、所愿、所盼、所需，聆听人们对工作不足之处的整改要求和期盼。


不敢积极了解民众心声无法让自己的工作做好，也就没有成绩可言。成绩不是靠媒体吹出来的也不是靠属下、同僚捧上来的，更不是找一些群众演员嚷出来。成绩是做出来的，不作弊、不浮夸，脚踏实地，走到群众中去，因为群众是给成绩的主儿。

就是啦，什么是民意都不知道

所以要求必须认真倾听民声