海丰引进人才工程入选省“扬帆计划”三年将引进各类优秀人才100名

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　　近期，海丰县报送的引进人才“百人计划”工程成功入选2012年我省首批“扬帆计划”。
　　为加快推进欠发达地区人才工作，统筹区域人才队伍协调发展，以人才发展推动经济社会发展，我省从2012年开始在部分地级以上市组织实施“扬帆计划”。该计划通过“竞争择优”的方式，评选出“实效性、创新性、示范性”较强的6个市级和25个县级人才工作项目予以实施。
　　去年1月，海丰县开始实施引进人才“百人计划”工程。该项目主要围绕该县“十二五”提出的战略目标，从2012年起，力争用三年的时间，引进省（部）级有突出贡献的中青年专家和省内某一学科、技术领域的带头人、领军人才；高级专业技术职称或取得博士学位的人才；高级企业管理人才、高级技能人才；全日制硕士研究生以上学历人才等各类优秀人才100名，实现进入广东省人才强县行列目标。该项目的推进实施主要从三个方面入手：在人才引进上，建立了以项目引进、刚性引进和柔性引进的模式；在人才激励上，加大对用人单位的鼓励政策，有效解决了人才引进的工资薪酬、安家补助、住房补贴、户口迁入、家属安置和项目奖励等问题；在人才服务上，县财政每年投入150万的专项资金，设立专人服务、专项编制、专