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海丰中小学教师生活待遇(工资收入)相对于广东省内或内地其他部分经济发达的地方来讲,确实是不高的,这是一个不争的事实,也无需讳言。因为海丰经济发展也就这个水平,更无需怨天忧人。
许多年以来,海丰多多少少都有些高考成绩较优秀的学生就读于第一批师范类的大学,但据了解他/她们大都不愿意回到家乡来服务于这里的教育,跑去教了其他地方的孩子,这是“人往高处走”的缘故,不能责怪。教育每年都需要有新的教师不断地补充,充实这支队伍,薪火相传。过去,还有陆安师范可以自己培养些教师去上讲台,可惜这个基地好多年以前就撤销了,怎么办?只好到内地、甚至远到东三省去招兵买马。好在有“发财到广东”的讲法,去招百把教师过来也不是很难。但是“过江龙”来到一个陌生的地方有一个适应的过程,“水土不服”在所难免,有些人当了逃兵,有些人往“高处走”,有些人在这成家立业,工作生活下去。海丰到内地省份招教师是否能招到优质的师资过来服务提高海丰的教育质量,这里就有一个问号的存在了,历史事实似乎正在证明或者已经证明。
那又怎么办?只好招考,从本地生源非师类的毕业生中“招兵买马”,不管你是啥专业,只要有了教师资格证,愿意服务于海丰教育,从事“孩子王”的职业,就可参考,择优录取,补充了师资力量,又解决了部分就业问题,皆大欢喜。这么些教师,走上讲台,他们之前没有经过专业的培训,教学能力如何就成了一个问题。有些人通过自身的勤奋努力提高充实了自己,在教书育人的工作岗位上逐步发挥作用;有部分人出于就业、生活所迫,走到这里来很是无奈,教师职业成了鸡肋,食之无味弃之可惜。
回到本文开头的话题,深圳、广州、珠三角的教师待遇是很高的,但你要问一问自己,也要问一问海丰的绝大部分中小学教师当中,又有多少人能胜任那里的教师工作?你的业务水平,你的工作能力行么?愚愚地问一句,多媒体教学课件会做会用么?物理、化学、生物各类实验操作会做、能做、能教得好么?给学生“一杯水”时自己又能有半桶甚至一桶水么?请宽恕我没有看不起海丰教师的意思,砖头勿砸。
海丰教师每年总有些人离此而去,确实他们也有这个能耐,去挣那每月一万八千元的收入去了;有一些“水土不服”的打回老家去了;有些因家庭关系而走了;人才流动也属再正常不过的事情,谁叫你经济欠发达。待到“日子阔了”,人家也会往你这儿跑的。
有人讲,海丰教师待遇低,每年春节奖金总是少得可怜,看到人家国企待遇好,奖金高,心里不太平衡,也属正常心态。谁叫你入了这一行,就这命,认了吧。继续耕好自己的“一亩三分地”要紧。
许多老教师近些年已到退休年龄,不断离开讲台,他们是海丰教育的财富,也为海丰的教育做出了一定的贡献。相当一部分中小学教师们默默耕耘、任劳任怨,有一分热发一分光,值得称赞。一些有门路的,早早回城了。一些担任了大大小小的学校行政职务,不用或者少上讲台了。
至于海丰教育一直在低迷中徘徊难以尽如人意,这是另一个重大话题,在此抛砖引玉。
龙年春节鞭炮声就要鸣响,先给广大教师拜个早年了。
来源海陆丰论坛
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