城区人力社会保障局以“促就业、重人才、惠民生、保稳定”为工作重点,落实措施,开展多种形式就业培训,拓宽转移就业渠道,促进就业工作。据统计,上半年该区共帮助6622人实现再就业,其中城镇新增就业2960人,完成任务的59.20%;新增转移农业劳动力3662人,完成任务的56.34%。
为扎实做好就业服务工作,该区人社局不断完善就业服务体系,千方百计拓宽就业门路,牵线搭桥帮助群众实现就业全面落实优惠政策,免费为区国有企业下岗职工、社会待业青年提供就业岗位和职业介绍服务,帮助城镇群众2960人就业;深入推进“双转移”工作,成功转移农业劳动力3662人;完成任务的56.34%;积极做好高校毕业生就业服务工作,搭建就业平台,为他们提供就业培训和就业岗位、建立见习基地,力促毕业生就业,并对来该区“三支一扶”高校毕业生的日常管理和考核工作,实行建档跟踪管理,尽力解决其工作生活中的困难。连续几年来该区应届高校毕业生就业率92%以上,“双困”高校毕业生就业率达到100%。为加强劳务协作,缓解企业缓解春节后市区企业用工紧缺问题,通过举办企业用工招聘会,为应聘劳务工免费提供职业介绍和就业服务。今年3月6日至7日,该局联合省人社厅和市人社局在市区慈云山公园,举办“2013南粤春暖汕尾—深圳、中山、惠州劳务对接”企业用工招聘会,达成用工意向的5286人,其中高校毕业生393人。同时,针对农村部分富余劳动力年龄偏高、文化程度偏低和缺乏专业技能的实际情况,该区依托农民工就业培训基地,开展多种形式的培训,上半年共免费培训农村劳动力2268人,并推荐到相关的企业就业。(陈 辚)
--汕尾日报
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