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[问政] 红海湾官员文化素质亟待提高

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发表于 2013-10-19 00:49:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                 红海湾官员文化素质亟待提高
       对于官员,尤其是官方发言人言论的要求历来是严谨、严肃、严格的。官员应具有良好的文化修养,力争工作上做到一丝不苟,尽管这些要求似乎是苛刻但却是最基本的。因为官员口头说的或者书面上写的每一句话都代表着整个行政集体,所以来不得半点疏忽和随意。红海湾区最近因官员不假思索的套话才搅得沸沸扬扬,这是一个例子。我们再从《汕红工【2013】4号》关于表彰2012--2013学年度全区“优秀校长”、“优秀班主任”、“优秀教师”的决定的文件中,也可看出红海湾管委会个别官员不负责任和缺乏严谨的工作态度:
1、教师节是9月10日,红海湾党工委在9月14日才发了《汕红工【2013】4号》这个文件,说是“为了庆祝2013年教师节------”,这就让人感觉是在放马后炮;
2、红海湾科技教育局9月9日召开了教育工作会议,也不让受表彰的教师参加会议,不仅没有给受表彰者一分钱奖励,连一本荣誉证书也没有,有的受表彰者到现在还不知道自己已经受到了区党工委的表彰,据此官员的工作态度和办事效率可见一斑;
3、《汕红工【2013】4号》文件中的附件表彰名单是这样写的:一、“优秀校长人选”:------(略) 二、“优秀班主任人选”:------(略);三、“优秀教师人选”:------(略)。事实上这些受表彰的名单已形成党工委的文件确定下来公布了,在这里还是“人选”,这是撰写文件的不严肃性行为。
         鉴于上述,红海湾党工委的其他文件我无权看到,不敢妄评,但从已看到的《公开信》和《汕红工【2013】4号》这些文件中,觉得红海湾管委会有必要提升官员的文化素质和端正工作态度。
         写作本文别无他意,只在提醒注意,有得罪之处,望请见谅!

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发表于 2013-10-19 01:06:56 手机用户 | 显示全部楼层
点击进入微信
没有得罪,你就是在指出问题,帮助红海湾领导做自我批评。
发表于 2013-10-19 07:30:04 | 显示全部楼层
新浪官方微博
你今天才觉得,一直如此!
发表于 2013-10-19 09:18:58 | 显示全部楼层
这些官员只会研究怎样贪,那会研究文学和工作!
发表于 2013-10-19 10:05:36 | 显示全部楼层
撤销红海湾管委会,恢复镇政府!
发表于 2013-10-19 10:07:57 | 显示全部楼层
管理级次太多,自然产生官僚主义,那些官员素质可想而知。
发表于 2013-10-19 10:40:02 | 显示全部楼层
楼主的批评在理。
发表于 2013-10-19 10:41:22 | 显示全部楼层
有关文件可能是科技教育局起草的,太不严谨。
发表于 2013-10-19 12:26:26 手机用户 | 显示全部楼层
拉烟的飞机 发表于 2013-10-19 10:41
有关文件可能是科技教育局起草的,太不严谨。

请红海湾各级领导卬实提高业务能力和工作能力,”洗洗澡,治治病”。
发表于 2013-10-19 13:57:44 | 显示全部楼层
  陈治赠先生建议汕尾市城区要发展,必须取得“三权”。在下琢磨良久,觉得城区取得“三权”很难实现,原因无须多说。因此,特此建议在汕尾这个地级市区实现扁平化管理,汕尾建市25年来,主城区发展缓慢,其主要原因在于市区行政管理体制混乱,行政成本高,行政效率低。为了减少行政成本,提高行政效率,必须大胆改革行政管理弊端。把由原来的“市--区--街道--社区”两级政府四级管理模式改为“市--街道--社区”一级政府三级管理模式。把汕尾市城区人民政府撤了,并入市政府,区政府工作部门及其派出机构也并入市政府相应工作部门,汕尾市成为不设区的市,保留市区三个街道办事处,作为市政府派出机构;原来区政府工作部门派出机构直接成为市政府工作部门派出机构。这样,由市统一领导,市区同一职级公务员享受同等待遇,既精简了机构减少行政成本,又能有效遏制官僚主义,更能提高行政效率。互相推诿、互相扯皮的事肯定不会发生!城市管理混乱、脏乱差现象等影响城市形象的东西肯定不复存在!......的确是利大于弊!机不可失失不再来。为了主城区的扩容提质必须解决应该解决的问题.......

发表于 2013-10-19 16:16:54 手机用户 | 显示全部楼层
ymzm 发表于 2013-10-19 12:26
请红海湾各级领导卬实提高业务能力和工作能力,”洗洗澡,治治病”。

对红头文件应以严谨的态度来对待,来不得半点儿戏。
发表于 2013-10-19 16:17:12 手机用户 | 显示全部楼层
ymzm 发表于 2013-10-19 12:26
请红海湾各级领导卬实提高业务能力和工作能力,”洗洗澡,治治病”。

对红头文件应以严谨的态度来对待,来不得半点儿戏。
发表于 2013-10-19 21:20:03 | 显示全部楼层
红头文件儿戏不得
发表于 2013-10-20 17:15:41 | 显示全部楼层
飞鸿 发表于 2013-10-19 21:20
红头文件儿戏不得

楼主所说的教师节表彰工作和《汕红工【2013】4号》文件的拟写,这些疏忽情况可能是教育局所造成。
发表于 2013-10-20 17:20:59 | 显示全部楼层
炎热的冬季 发表于 2013-10-20 17:15
楼主所说的教师节表彰工作和《汕红工【2013】4号》文件的拟写,这些疏忽情况可能是教育局所造成。

这是外行领导内行的恶果!
发表于 2013-10-20 22:36:24 | 显示全部楼层
心还在梦就在 发表于 2013-10-19 07:30
你今天才觉得,一直如此!

有这样不负责任任、业务能力极差的官员,难怪红海湾建立20多年还发展不起来。
发表于 2013-10-20 22:40:10 | 显示全部楼层
duanwujie 发表于 2013-10-20 17:20
这是外行领导内行的恶果!

让连根本知识都不懂的人来掌权,其后果定是不堪设想的。
发表于 2013-10-20 22:44:00 | 显示全部楼层
傲雪松 发表于 2013-10-19 16:16
对红头文件应以严谨的态度来对待,来不得半点儿戏。

表彰先进是一件微不足道的小事,连这样的小事还办成这种难堪的状况实在不该啊!
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