附城“四抓四促进”加强班子建设

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      近年来，海丰县附城镇党委不断加强领导班子自身建设，坚持做到“四抓四促进”，切实提高驾驭农村工作的能力。
　　抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的要求。该镇把思想作风建设当作头等大事来抓，深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，要求班子成员每月下乡时间不少于十天，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。
　　抓领导班子的学习，促进领导班子提高思想政治水平。该镇以建立学习型领导班子为目标要求，针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全镇委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习党的路线、方针、政策。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
　　抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。该镇先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。
　　抓民主集中制，促进领导班子的团结。该镇对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。（记者 刘佳伦）

--汕尾日报