中国工商银行
查看: 23628|回复: 17

[海丰] 海丰公平镇工人拉横幅讨工资?

[复制链接]
发表于 2014-3-2 12:42:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
发表于 2014-3-2 13:32:01 | 显示全部楼层
点击进入微信
工人集体罢工
发表于 2014-3-2 13:32:41 | 显示全部楼层
新浪官方微博
省道被讨薪工人阻拦,着实不应该。
发表于 2014-3-2 13:55:32 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-2 16:11:49 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-2 16:12:08 | 显示全部楼层
路过的时候看见,还以为是土地纠纷。
发表于 2014-3-2 16:48:11 | 显示全部楼层
工人最怕拖薪
发表于 2014-3-2 19:42:39 | 显示全部楼层
公平镇去年底就有迹像了,到今天爆发已是不错了,希望老板想尽办法,别丢海丰县人脸。事情再拖,公平负面影响更大。
发表于 2014-3-2 21:36:46 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-2 22:11:06 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-3 01:09:19 | 显示全部楼层
       工会(labour union),工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的胜利,因而,根据工人阶级斗争的需要,便产生了工会。
        当前一些企业无视职工的劳动条件与安全,随意延长劳动时间、克扣职工工资、不提供劳动安全保护,甚至限制职工人身自由,严重侵犯了职工的合法权益,以致引发恶性安全事故和职工群体性事件,影响社会稳定。对此,工会有责任及时反映情况,并代表职工与企业方面就维护职工劳动权益的问题进行交涉,使企业予以纠正,避免矛盾进一步激化,维护改革发展稳定的大局。因此,新《工会法》规定:“企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形,工会代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以纠正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。”增加这些规定,有利于工会开展维护职工合法权益的工作,增强工会组织的凝聚力,更好地发挥其职能作用。
发表于 2014-3-3 06:53:10 | 显示全部楼层
劳资怎么没友友说一下是那家那么牛二的工厂呀!!!
发表于 2014-3-3 09:37:36 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-3 11:02:44 | 显示全部楼层
关注
发表于 2014-3-3 11:03:29 | 显示全部楼层
欠工人的工资就不对了,应该归还工人的血汗钱!!!
发表于 2014-3-3 20:22:11 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-4 01:46:22 | 显示全部楼层
发表于 2014-3-6 02:36:18 手机用户 | 显示全部楼层
春节过后就不稳定,今年公平无大运无大利。镇长书记快到伯公前三跪三拜。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 市民注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表