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[汕尾人风采] 汕尾人风采 黄油亮:守法诚信 拼搏奉献是企业家成功的根本

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发表于 2014-10-23 17:55:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
守法诚信 拼搏奉献是企业家成功的根

--记汕尾籍广东省优秀企业家黄油亮
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     黄油亮,汕尾市海丰县小漠镇人,惠州市华泰彩印有限公司董事长。提起黄油亮,在我省或许知道的人并不多,但谈到他的企业——惠州市华泰彩印有限公司,在惠州乃至我省的印刷行业里可谓是名副其实的“老印刷”。他和他的企业先后荣获 “ 2011年度惠州市文化经营单位‘发展进步奖’”、“ 中国彩印包装行业十大领先品牌企业”、“2011中国AAA级诚信经营示范单位”、“全国乡镇(村)致富明星单位”等荣誉称号,并于2007年被编入《广东省经济学家企业家名录》,个人也被评为广东省优秀企业家,同时在2009年荣任广东省经企联副会长,2011年又荣任广东企业家理事会副会长。

勇于拼搏  诚信经营

    1961年,黄油亮出生于汕尾市海丰县小漠镇的一个农民家里。小时候生活的贫穷和煎熬,造就了他勇于吃苦、敢于拼搏的个性;乡亲的关爱和照顾,又培养了他知恩图报、回馈社会的良好心态。在我国改革开放的初期,高中毕业的黄油亮踏上寻梦之旅来到惠州市一家印刷厂,初来的时候黄油亮和众多打工者一样默默无闻,凭着诚实进取、勤奋刻苦、高度的责任心赢得老板的器重,从一名小工很快提升为管理人员,后相继承包几个工厂的几个车间,经过辛勤的耕耘最终取得成功。期间,他也从中明白一个道理:“打工只能糊口养家,解决温饱;要实现人生的最大价值,承包只是自立自主经营创办企业的一个原始积累过程”。此时的黄油亮感觉离自己的梦越来越近了——他要办自己的工厂。
     经过十余年的艰苦打拼,为日后创办个体企业积累了第一笔资本;1996年,黄油亮经过深思熟虑,终于迈出实现人生价值的重大一步。他将整整十年所学到的技术和企业管理、经营理念并以此作为自己成长发展的原始资本如愿以偿地创办自己的第一个工厂——“惠东县黄埠华泰彩印包装厂”。 为了把企业做大做强,在全面整合产业的基础上,使企业的经营面积和规模不断的扩大;他于2009年正式成立惠州市华泰彩印有限公司。时至今日,惠州市华泰彩印已发展成为一家以印刷业为基础,以商贸、投资为辅助,以服务人们生活为高端的多元化民营企业。目前,惠州市华泰彩印已拥有经营面积4000多平方米,员工近千人。
    回顾十几年来企业的发展历程,黄油亮深有感概地说:“惠州市华泰彩印能走到今天,靠的就是守法诚信。守法诚信即是做人的基本准则,也是做企业的最低要求。我们只有坚持守法诚信,财富才能越聚越多,市场才能越做越大,企业才能越做越强,道路才能越走越远。否则,企业将寸步难行、一事无成。”黄油亮的话朴实而真诚。他用惠州市华泰彩印从无到有、从小到大、从弱到强,一步一个脚印的发展轨迹和实例,给守法诚信这一概念做了最真实、最深刻、最透彻地诠释和注解。     

内强素质  外树形象

    1996年,随着企业的发展和经济实力的递增,黄油亮这个生于农村、长于农村的“草根”企业家,尝试着如何用多年来积累的经营智慧和现有的财富资金,为家乡的父老乡亲们做些扶贫济困的实事,同时也为惠州市华泰彩印拓展新的经营空间。众所周知,一个企业的初期创业靠资本,中期扩张靠实力,持续发展必须靠文化。企业文化是企业领导者在企业的经营发展过程中所反映出来的思想观念、意识形态以及企业外在表现的总和,它是企业的灵魂,也是企业发展的思想基础,其最终目的就是用企业文化来统一企业员工的思想和行为。黄油亮从二十多年前一个名不见经传的个体户,成长为今天一个公司的董事长,其所倡导、推行的惠州市华泰彩印企业文化起到了精神保障的作用,而“守法诚信”的理念又渗透了惠州市华泰彩印企业文化的自始至终。
当您踏进惠州市华泰彩印有限公司,首先映入眼帘的是“仁爱、诚信、创新、和谐”这八个字的企业核心价值观;其次,您会看到“视顾客为衣食父母,视员工为兄弟姐妹”的企业文化理念标语。黄油亮是这样说的,也是这样做的。为了落实这一企业核心价值观和企业文化理念,黄油亮要求每一位员工必须从自我做起、从现在做起、从点滴做起、从细节做起,并以此来营造一种“领导有正气、企业有生气、员工有士气、产品有名气”的企业经营氛围。
    为了树立企业的良好社会形象,惠州市华泰彩印有限公司首先组织广大员工认真学习国家有关印刷行业的法律法规,建立了一整套科学、严格的规章制度和工作流程。在公司内部大力推行“以质量为前提,服务至上”的服务理念,经过十几年的积累了宝贵和经验和技术,以卓越的质量和信誉在印刷领域创造出包装事业的辉煌。

富而思源  扶贫济困

    惠州市华泰彩印在不断追求公司利润的同时,时刻不忘承担对员工、消费者、社会和环境的责任。惠州市华泰彩印从创立到至今,先后为近万余名求职者提供了就业岗位和工作机会。尽管惠州市华泰彩印也时常会遇到激烈的市场竞争和资金不足的困扰,但从未采取“裁员减薪”的手段来减轻企业压力,也从未拖欠过员工工资。在采访中我们得知,惠州市华泰彩印员工的薪酬福利在惠州市的民营企业中不算最高,但跟随惠州市华泰彩印的老员工最多(最长的有十余年),员工对企业的忠诚度、认可度普遍较高,这在服务行业“人才难留、流动性大”的特殊领域是多么的难能可贵啊!当我们问到黄油亮董事长解决这一难题的“秘笈”时,他诚恳的说道:“视员工为兄弟姐妹,在惠州市华泰彩印绝不是一句空话。一个有良心的企业老板,除了给员工提供自身生存、发展的平台并给予合理的劳动报酬外,就是要在员工困难时给予帮助、在迷茫时给予指导、在有错时给予宽容、在需要时给予支持。以心换心,真诚相待。员工才能对企业有归属感。”寥寥数语充分反映了一个企业家的价值观、世界观和用人观,也充分体现了“以人为本,构建和谐社会”的重大意义。
身为汕尾乡亲,黄油亮时刻惦记家乡的建设,特别是家乡的教育事业,早在数年前他即在家乡海丰县小漠镇小漠中学建设食堂。不仅如此,在历年救灾活动中,如去年9月22日天兔台风中捐献善款,对家乡各项工作建设更是不遗余力,善举数不胜数。据不完全统计,惠州市华泰彩印在捐资助学、扶贫济困、抗震救灾、军民共建等社会公益活动中,先后捐款、捐物达400余万元。正如黄油亮董事长所说:“惠州市华泰彩印还是一个正在发展中的企业,对社会的贡献还很有限,但我们认为承担社会责任,对企业来讲不是一种负担,而是一种责任。我们将根据企业自身的发展和实力,承担起更多的社会责任。”

文章来源:《汕尾日报社》、《广东省经济学家企业家联谊会》《记汕尾籍广东省优秀企业家黄油亮》(策划:王万然  李振威 李克伟 黄维明,统筹:罗迅革 戴志明 朱英斌)
整理:刘大孟





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发表于 2014-11-9 11:08:07 | 显示全部楼层
点击进入微信
发表于 2014-11-9 11:08:18 | 显示全部楼层
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发表于 2014-11-13 17:22:41 | 显示全部楼层
艰苦打拼创得好事业
发表于 2014-11-17 22:59:36 | 显示全部楼层
如果論成就,我覺得林偉華比他大多了
发表于 2014-11-24 08:41:10 | 显示全部楼层
hkhenry 发表于 2014-11-17 22:59
如果論成就,我覺得林偉華比他大多了

林伟华是名人。
发表于 2014-11-24 13:38:56 | 显示全部楼层
火★龙★果 发表于 2014-11-24 08:41
林伟华是名人。

名人榜好像沒他份
发表于 2014-12-9 09:52:29 | 显示全部楼层
向汕尾人的骄傲学习致敬。
发表于 2015-1-17 09:19:12 | 显示全部楼层
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发表于 2015-2-15 15:39:51 | 显示全部楼层
学习致敬。汕尾人的骄傲。
发表于 2015-3-3 11:30:19 | 显示全部楼层
向汕尾人的骄傲学习致敬。
发表于 2015-3-7 11:14:46 | 显示全部楼层
致敬
发表于 2015-3-31 15:56:53 | 显示全部楼层
学习致敬。汕尾人的骄傲。
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发表于 2015-4-2 15:08:13 | 显示全部楼层
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