本帖最后由 海儿008 于 2014-10-27 13:20 编辑
楼主在贴上提议“公务员应担起献血义务”,本人非常赞同,公务员应树立起示范带头作用,无偿献血也是为人民服务的具体体现。但贴上有几个常识需要在这里普及一下: 1、统一时间献血问题。“药王”贴上提议“在每年的9月29日起至31日止定为公务员献血日”,如果全国所有公务员都固定在某个时间段献血是不科学的,不切合实际的。因为血液是有保存期的。血液保存的要求是:防止凝固、保证细胞新陈代谢所需的营养、延长在体外的寿命、保证输给病人后能发挥相应的功能。因此在保存时要加入抗凝剂、细胞新陈代谢所需的营养、温度控制在一定的范围内等。由于各种血细胞的特点不同,保存的方法也不同,保存期也有所不同。目前,全血和红细胞保存于4±2℃内可保存35天;血小板保存于特制的袋内,在22±2℃内并不断振荡,可保存5天;新鲜冰冻血浆在-20℃以下可保存1年。因此,血液采集要有计划地进行,采得太多在保存期内用不完,会造成浪费;采得太少又不能满足临床急救和治疗的需求。如果确定为公务员献血宣传日则可行的,不过每年6月14日为世界献血者日,完全可以作为宣传日对公务员进行宣传,但不是只固定在某个时间段献血,应该合理的错开时间,以更利于临床的需要。 2、献血后的反应及休息时间。一般来说,献血是没有什么不良反应的,除心理因素外,不会导致眩晕等不适,即使有,其发生概率是极低的。只要按规范的献血是很安全的,恢复也比较快,献血后除当天不要参加高强度的劳动或活动外,其他正常的工作、学习和生活是不受影响。 3、献血人群问题。“药王”统计了所有公务员都献血理论上的献血总量,这是不严谨的。因为,并非所有公务员都能献血。无偿献血既要保证献血者的健康,也要保证用血者的安全,因此,国家对献血者的年龄、身体状况等有较多的限制,势必造成有部分志愿者被排除,不能参与献血。一些人愿意献血,但却因为健康状况等因素不能献血,而一些健康的人群符合献血要求但不愿意参与献血,这些都是造成临床缺血的原因。世界卫生组织提出,人口献血率达到10‰-30‰才能基本满足本国临床用血需求。从国家卫生计生委获悉,2013年中国大陆人口献血率仅为9.4‰。当前,发达国家的人口献血率约为40‰,中国大陆无偿献血社会氛围与经济社会发展不相适应,献血量与满足临床需要不有很大差距。因此,只要身体健康,应积极参与定期无偿献血。 4、献血周期问题。“药王”提到每三年献一次血,如果每三年才献一次血,那么临床上缺血更为严重。由于我国献血人群不多,临床上的用血大多是来自一批坚定的无偿献血志愿者,他们定期参与无偿献血,才适当缓和了临床用血的紧张局面。无偿献血主要分两种,一种是献全血,也就是平时大家看到的直接抽血到献血袋那种,献全血一次可200、300或400毫升,按国家规定两次献全血间隔需要半年;另一种是机采成分血(目前多为血小板),由于血小板恢复比较快,按国家规定,两次机采血小板间隔周期为14天(2012年7月1日以前间隔为28天),每年不超过24次。因此,只要身体健康,建议按间隔周期定期献血,既能为社会作贡献,又能促进自己的造血功能,一举两得。 |