陆河部署镇（街道）领导干部驻点工作 普遍直接联系群众

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　　日前，陆河召开全县组织人事工作会议，学习贯彻落实十八届四中全会精神，依法推进组织工作，并对今后一个时期培养选拔优秀年轻干部、干部监督、干部人事档案专项审核，以及建立镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度等工作进行部署。
　　会议要求，一要认真学习贯彻十八届四中全会精神，以法治思维方式推动组织工作开展。要深化对从严治党、依法治国的认识，突出抓好加强党员干部的法制教育和法治实践、注重选拔遵守法律和依法办事的干部、依纪依法从严管理干部、依纪依法持续反对和克服“四风”、加强党内法规制度建设、加强法治工作队伍建设、推进基层治理法治化、加强组织部门自身建设等八方面工作。二要切实加强年轻干部培养选拔工作，强化理想信念教育，注重实践锻炼，创新选拔管理机制，切实选准用好年轻干部，为推动陆河县加快振兴发展积储后备力量。三要从严抓好干部监督工作，保障选人用人风清气正。注重预防，做到及时提醒、严格纠正；加强监督，做到用人导向鲜明、风清气正；着力整治，确保措施得力、效果明显；严肃党内生活，做到开展正常、执行到位；强化责任落实，做到分工明确、责任到位。四要认真做好干部人事档案专项审核工作，为选人用人提供真实准确依据。要抓好审核重点，明确审核时限，严格审查纪律，加强组织领导，确保审核工作质量，为选拔干部提供基础保障。五要结合该县基层治理机制改革试点工作，统筹推动做好镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众工作，完善联系服务群众长效机制。各镇领导干部要牵头组建固定的小团队于每周一到挂驻联系的村（社区），为群众开展便民活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，不折不扣抓好各项工作的落实，确保取得良好成效，为推动陆河加快振兴发展提供坚强的组织保证。（来源 汕尾日报 记者 洪广凭 通讯员 张凳宇 黄春木）

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