红海湾开发区不断强化党员干部教育培训管理,注重党员干部理论学习,增强其党性修养,并加强管理机制建设,提升党员干部业务工作水平。 该区拓展教育管理形式,把党员干部的教育管理与开展学习活动结合起来,采取“请进来、走出去”及远程教育的方式,加强党务知识等各方面培训。举办了《中国共产党发展党员工作细则》培训班,帮助党员干部准确把握新《工作细则》的基本要求、基本内容、基本程序,做到学以致用,以新的《工作细则》指导做好党员工作,不断提高党员工作的质量。同时,发放了《细则》参考资料、《细则》辅导提纲、培训教材等共600份。 该区还不断健全、完善量化管理工作机制,按照“政治素质、岗位业绩、廉政建设、模范作用”等方面的要求对党员干部进行量化考核,认真落实党员组织生活“三会一课”制度和党代表工作室制度,各党支部建立“考勤登记簿”,各个街道党代表工作室定期或不定期组织党员干部开展联系群众活动,帮助群众解决实际问题,充分发挥党员的先锋模范作用。(来源:汕尾日报 记者 林志鹏)
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