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[军事] 战略支援部队某团提高新兵教育管理质量 “情况交流会”缩短新兵下连适应期

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发表于 2021-8-17 21:16:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
盛夏,战略支援部队某团组织“新兵情况交流会”,新训骨干向新兵下连的连队详细介绍所带新兵个人情况。

“新兵训练结束后,新训骨干往往会回到各自原单位。连队不掌握新兵情况,后续的新兵教育管理工作量就会增加不少。”该团领导介绍,他们梳理总结历年新兵集训经验,采取新训结束后及时组织“新兵情况交流会”的方式,让连队快速了解下连新兵个人情况,缩短下连适应期,提高新兵教育管理质量。

此次“新兵情况交流会”,新训骨干以营为单位,将新兵的表现情况、个人特长与短板不足等进行了详细介绍,并将新训期间记录的“新兵成长档案”一并交予接收连队。连队干部骨干边听边记,不时提问交流,气氛十分活跃。

“全面掌握新兵信息,干部骨干心里更有底了。”一连连长孙润说,“通过交流,可以帮助我们快速掌握新兵情况,今后组织教育训练更有针对性。”

“新兵情况交流会”务实有效,干部骨干对下连新兵情况心中有数。近期,该团各连队针对新兵集训表现和各自特点,科学组训、因材施训,训练场上一片热火朝天的练兵景象。

来源:解放军报


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