组织单位里的“人才”

一代好贼

“人才”呀，真是“人才”，不得不让我感慨汕尾“人才济济”。“人才”不屈于民间终究享配于庙堂，似乎被圈养了起来，供吃供喝、高堂妻儿老小靠稳定工资养活，实在幸福呀。“人才”何以感慨“人才”呢？说“不学无术”、“胸无点墨”显得过于直率，但事实上又确实如此，不得不感慨一番。有才华之人总不能圆滑所以陨落于民间、游走于外地，或许龙腾于他人之天地更能施展才华，所以剩下的均为“人才”，有例可询，如下：



话说我在一次偶然的机会遇到一个来自某组织单位的人，年纪高我7岁，所以跟我一样，算是个中年人了。本来身为现代的中年人应当是能够洞察今天中国之大势以及所在人生天地中的人情世故，然而，我所看到的是一个令人倍感厌恶的角色，说他是个疯癫之徒又好像不够格；说是智商情商低下又好像过于浮夸，总之说话、动作就是一种乡巴佬的样子，在城市里、市井中，音调高低不控、手脚比划难堪、语句幼稚可笑，让人听了看了都觉得非常无语。有人甚至还调侃，贼兄怎么结识了一个如此怪异之人？可我很想跟他们解释，我也是无可奈何的。毕竟他的一切我事先并不知晓，而我又是个热情范儿，所以人家在我眼前演戏，我不想听也得装模作样听，赔笑、装糊涂、演尊重，仅此而已。有人还调侃：“贼兄，看你们在热情交谈，就好像马上就要拜把子似的。”我笑了笑，听着好像是在侮辱我那样，但这玩笑开着也听舒服的，所以我提议买三条青瓜，来个“桃园三结义”。


组织、单位里尽是这样的“人才”吗？如果是，那就没希望了。这种人言行举止与世人格格不入，谈吐十分令人厌恶，就像一个憨憨之人更像一个智商、情商双双为负数的大山深处还没进化完毕的野人。妄议时政又说不出所以然来；戏说文化又显得十分反雅！所以要不是出于礼貌，我还真不想与之交流。组织、单位还有多少这样的“人才”？看一个可估数万个。一个此类“人才”可当猴戏看，一群此类“人才”则误人大好人生了。这是腐化的化学反应结果；这是无能的物理现象；这是为事氛围的集中体现。如果说此类“人才” 比不过一个文盲，还真侮辱了文盲；如果说此类“人才”仅仅是靠组织、单位圈养才能存活，还真一点儿也没说错。万一失业了、下岗了，打回了目不识丁的原形，其白丁之实就犹如出笼的宠物，给自己找吃的那种狩猎本能退化殆尽，放出社会就等于流放荒野，如同废物一般。


不可否认，如此“人才”在某些组织、单位里还真不少见呀，徒死之辈，混日子罢了，然地区之发展进步没有德才兼备之人才在位，想到这一层，我的心里真不是滋味。除了感慨就没别的办法了。