博罗县园洲中学及相关保安公司惊人内幕爆料

胡梅梅

近日，一桩涉及博罗县园洲中学与广东宇祥保安服务有限公司园洲分公司的事件引起了广泛关注。引发社会各界对校园管理及教育环境的重视。

2025 年 8 月 30 日，一位新人入职广东宇祥保安服务有限公司园洲分公司，并被派往博罗县园洲中学担任学校教官，然而入职短短7天，这位刚入职的新人便目睹了一系列令人瞠目结舌、严重违背教育原则和职业道德的行为。

教官行为严重失范

1.慢骂，大吼大叫恐吓学生，不分青红皂白处罚学生等……成常态：在校园里，部分教官对待学生的方式简单粗暴，令人发指。学生们处于身心快速发展阶段，偶尔调皮实属正常，但这些教官却摒弃了正确的引导方式，动辄对学生进行慢骂，大吼大叫恐吓学生，不分青红皂白处罚学生等……这种行为不仅给学生们幼小的心灵上留下了难以愈合的创伤，极大地阻碍了学生的健康成长，完全背离了学校教书育人、培养学生道德文明素养的宗旨。

2.作风混乱不堪入目：
学校内还出现了令人不齿的作风问题。一名女教官与两三个男教官同处一室，两个人同一张床睡在一起，而且她与上一任教官还存在不正当男女关系。这些丑事在校园里传得沸沸扬扬，连以往毕业的学生都有所耳闻，严重影响了教官队伍在学生心中的形象，破坏了校园原本应有的纯净、积极的风气。

公司管理人员恶行累累

1.言语霸凌与错误引导：
广东宇祥保安服务有限公司园洲分公司的队长，张伟华及其骨干阿超，在工作中对新入职的教官进行言语攻击。他们多次谩骂新人，并要求新人像他们一样采用慢骂，大吼大叫恐吓学生，不分青红皂白处罚学生等……对学生的方式来管理。新人秉持教育的初心，坚持认为学校是育人的地方，应该以讲道理、耐心沟通的方式对待学生，却遭到他们的强烈反对。他们甚至试图给新人灌输“不大吼大叫恐吓学生等……就会被学生欺负，甚至会被学生打，被学生打死一系列的情况，把学生说的很坏，这种荒谬至极的观念，完全扭曲了正确的教育方向。

2.恶意刁难与随意开除：
新人拒绝服从他们错误的管理方式，队长张伟华和他的骨干人员阿超，便在工作中对新人恶意刁难，使得新人的工作难以开展，精神状态也极度低落。最终，在 2025 年 9 月 5 日，队长张伟华以性格不适合这份工作”将新人开除。这明显是对新人坚持正确教育方式的打击报复，严重侵犯了他人劳动权益。

3.骗吃骗喝毫无底线：
队长张伟华的骨干人员阿超，利用新员工初来乍到、对工作内容不熟悉的情况，进行骗吃骗喝。当新员工向他请教工作知识时，要买水、请吃饭才肯教。若新人不满足他，便在工作上百般刁难。当新人向队长张伟华反映此事时，他却百般推诿，身为队长的他不敢担当，不敢正面处理阿超的恶劣行为，反而企图让介绍我来公司的人承担这笔费用，这种处理方式简直荒谬绝伦，严重损害了员工的合法权益。

4.教官着砖假冒问题:
教官所穿制服竞印有人民解放军”八一字样，但哪些教官并非真正的人民解放军，这明显是假冒军队标识的行为。这种行为不仅严重损害了人民解放军的崇高形象，更是对国家军事尊严的公然亵读。以虚假的军人身份面对学生，误导学生认知，造成极其恶劣的影响，

《军服管理条例》
明确规定，除特定人员按规定穿着军服，以及影视演艺人员，特定情形外，非军人不得穿着军服。而这些保安宿管，并非真正的人民解放军，却擅自穿着此类制服，损害了军人的崇
高形象，

《保安服务管理条例》
要求保安员上岗应着保安服装，且与军队服装有明显区别,他们的着装显然不符合规定.这种非法穿着军服的行为,在校园内造成了极其恶劣的影响。一方面，严重误导了学生对军人形象和职责的正确认知;另一方面，损害了军队的尊严与荣誉，

《队长张伟华不良作风与违法言论》
队长张伟华竟在宿管部当新人的面，公然声称自己以前在深圳从事运毒贩卖事情，后被家人送至部队管教，然后退伍，这种言论令人震惊，若所言属实，运毒贩卖是严重的刑事犯罪行为，严重危害社会安全与稳定。严重违背社会道德与公序良俗，绝不应在校园环境中出现。

博罗县园洲中学本应是培养祖国未来栋梁的摇篮，是塑造学生品德，道德和价值观的神圣殿堂；而广东宇祥保安服务有限公司园洲分公司，作为负责校园安保及相关管理服务的机构，理应协助学校营造良好的教育环境。然而，如今曝出的这些问题，却让人大跌眼镜。我们不禁要问，这样的学校如何能肩负起教书育人的重任？这样的保安公司又怎能保障校园的和谐与安全？